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公平理论就是个人选择他人进行比较。

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【多选题】公平理论提出:人们通常会对自己与他人的比值作比较,以判断是否获得公平感。（）

① A.时间与教育程度

② B.报酬与绝对数值

③ C.投入与报酬

④ D.贡献与回报

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【单选题】关于公平理论，以下描述哪项是错误的( )

① 公平即经济报酬均等

② 报酬的公平与否会影响职工的积极性

③ 公平不是平均主义

④ 客观评价工作业绩是公平分配的前提

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【单选题】提出公平理论的是?

① 马斯洛

② 卢因

③ 弗鲁姆

④ 亚当斯

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【单选题】提出公平理论的是（）。

① 马斯洛

② 卢因

③ 弗鲁姆

④ 亚当斯

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【多选题】公平理论的复杂性源于员工对于参照对象的选择，一般可使用以下哪些参照比较？

① 自我—内部

② 自我—外部

③ 他人—内部

④ 他人—外部

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【判断题】根据公平理论，由于员工比较自己与他人工资－努力之间的平衡性，因此起决定作用的是相对工资

① 正确

② 错误

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【判断题】亚当斯的公平理论认为，不应该关心其他人的报酬问题。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】公平理论认为，当个人体感觉到不公平存在时，个体会使用策略平衡自己。

① 正确

② 错误

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【判断题】公平理论强调绝对的平均主义。

① 正确

② 错误

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【判断题】公平理论认为一个人的公平感觉取决于其每次的投入与报酬间是否对等

① 正确

② 错误

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【单选题】以人为中心疗法的创立人是

① 华生

② 罗杰斯

③ 马斯洛

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① 好的事情

② 个体认为产生积极作用的事件

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④ 喜庆的事

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① 焦虑

② 抑郁

③ 愤怒

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② 知觉

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① 班杜拉

② 斯金纳

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② 主次关系

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② 生物因素在健康和疾病中的作用

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① 时间紧迫感

② 竞争敌意

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