员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施，也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。

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【多选题】卓越人才教育培养计划，包括()。

① 卓越农林人才教育培养计划

② 卓越工程师教育培养计划

③ 卓越医生教育培养计划

④ 卓越教师教育培养计划

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【判断题】习近平总书记指出：“人才竞争已经成为综合国力竞争的核心，谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。”

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【判断题】要实行更加开放的人才政策，构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地。

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【多选题】着力培养（）的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤。

① A.自律

② B.文明

③ C.忠诚

④ D.干净

⑤ E.担当

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【判断题】人才招聘会可以为组织宣传形象、提高组织声誉。

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【多选题】提高我国人才竞争优势、培养高水平人才队伍，需要坚持的原则有（）。

① 坚持党对人才工作的全面领导

② 坚持人才引领发展的战略地位

③ 坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康

④ 坚持全方位培养用好人才

⑤ 坚持深化人才发展体制机制改革

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【多选题】美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英人才的

① 企业提升人才职业幸福感的措施

② 人力资源管理对人才职业幸福感的影响

③ 靠丰厚的薪资

④ 强力政策吸引优秀留学人才

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【单选题】为了提高高层次人才培养计划成效，2012年启动（）。

① 国培计划

② 公费师范生计划

③ 千名中西部大学校长海外研修计划

④ 千人计划

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【判断题】在组织中，授权也是激励员工的一种手段

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【判断题】组织是否采取市场领先策略，要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果，是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。

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① 吸收

② 分布

③ 生物转化

④ 排泄

⑤ 作用受体

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【多选题】影响药物分布的因素是

① 给药剂量

② 组织器官血流量

③ 血浆蛋白结合率

④ 组织的亲和力

⑤ 药物剂型

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【多选题】下列影响口服药物作用的因素包括

① 是否空腹给药

② 用药部位血流量多少

③ 微循环障碍

④ 胃肠道PH值

⑤ 药物首关消除的强弱

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【判断题】口服药物和直肠给药都会发生首过效应。

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【判断题】药物的分子量小，脂溶性大，非解离型的药物易口服吸收。

① 正确

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① 正确

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【判断题】地高辛的作用持久与其存在肝肠循环有关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】药物通过血液进入组织器官的过程称为

① 吸收

② 分布

③ 生物转化

④ 排泄

⑤ 消除

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【单选题】药物与血浆蛋白结合后

① 排泄加快

② 作用增强

③ 代谢加快

④ 暂时失去药理活性

⑤ 更易透过血脑屏障

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【单选题】某药半衰期为8h，一次给药后，药物在体内基本消除时间为

① 10小时左右

② 20小时左右

③ 1天左右

④ 2天左右

⑤ 5天左右

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