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【判断题】【消耗次数：1】
从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法，也是实现员工培训的前提。
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②  缺口分析
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①  组织层面
②  人员层面
③  任务层面
④  部门层面
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②  高适
③  岑参
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