从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法，也是实现员工培训的前提。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑，在组织层面的培训需求分析完成之后，才进行正式的任务分析。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在分析培训需求、选择培训对象时，无需考虑员工的个人发展愿望，只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于组织层面的培训需求分析的是（）。

① 组织所处的环境

② 组织特征

③ 组织氛围

④ 组织成长

查看完整题目与答案

【简答题】组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。

查看完整题目与答案

【单选题】培训需求评估主要是组织分析、（）和人员分析。

① 团队分析

② 缺口分析

③ 任务分析

④ 胜任力分析

查看完整题目与答案

【简答题】在培训需求分析系统中，组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。

查看完整题目与答案

【简答题】工作层面的培训需求分析从哪些方面展开？

查看完整题目与答案

【判断题】人员层面的培训需求分析需要考虑员工的个人特征和工作输出两方面的因素。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【简答题】人员层面的培训需求分析从那些层面？

查看完整题目与答案

【单选题】离职面谈可以成为（）层面培训需求分析的信息来源。

① 组织层面

② 人员层面

③ 任务层面

④ 部门层面

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】取坐位叩诊心界，心影呈烧瓶形见于

① 心包积液

② 肥厚性心肌病

③ 缩窄性心包炎

④ 心肌炎

⑤ 扩张性心肌病

查看完整题目与答案

【单选题】下列疾病中，叩诊检查可发现Kronig峡增宽的是

① 肺炎

② 肺气肿

③ 肺结核

④ 胸腔积液

⑤ 肺癌

查看完整题目与答案

【单选题】下列哪种疾病可出现中毒性呼吸困难

① 癔病

② 尿毒症

③ 脑出血

④ 脑膜炎

⑤ 左心衰竭

查看完整题目与答案

【单选题】以下疾病水肿类型均属于全身性水肿，除了

① 右心功能不全

② 肝硬化失代偿期

③ 内分泌疾病

④ 营养不良

⑤ 丝虫病

查看完整题目与答案

【单选题】开瓣音提示

① 二尖瓣关闭不全

② 二尖瓣狭窄瓣叶硬化

③ 二尖瓣狭窄兼关闭不全

④ 二尖瓣狭窄且瓣膜弹性尚好

⑤ 二尖瓣狭窄兼主动脉瓣关闭不全

查看完整题目与答案

【单选题】能较早反映肾小球滤过功能的是

① 内生肌酐清除率

② 血尿素氮

③ 血肌酐

④ 尿液浓缩-稀释功能

⑤ 酚红排泄试验

查看完整题目与答案

【单选题】满足左心室肥大的电压标准应是

① R1＞1.2mV

② RaVL＞0.5mV

③ RaVF＞1.5mV

④ R V5＋SV1＞4.0mV

⑤ RV1＋SV5＞1.2mV

查看完整题目与答案

【单选题】呕血是指

① 屈氏韧带以上的消化器官

② 幽门以上的器官

③ 十二指肠以上的消化器官

④ 小肠以上的消化器官

⑤ 结肠以上的消化器官

查看完整题目与答案

【单选题】急性心肌梗死发病后发热，多在1周内恢复正常，发热原因是由于

① 肺部感染

② 胃肠道脱水

③ 体温调节中枢紊乱

④ 心肌坏死组织吸收

⑤ 体温中枢供血不足

查看完整题目与答案

【单选题】帕金森患者的常见临床表现不包括

① 静止性震颤

② 面具脸

③ 慌张步态

④ 写字过小征

⑤ 角膜K—F环

查看完整题目与答案