根据培训时间的长短，脱岗培训可以分为全脱岗培训和半脱岗培训。

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相关题目

【判断题】员工每天或每周只接受一定时间培训，其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。

① 正确

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【多选题】以下哪些属于脱岗培训类型？

① 讲座

② 讨论

③ 发放资料

④ 视听多媒体教学

⑤ 体验式培训

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【单选题】根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

① 在职培训

② 新招聘员工上岗前培训

③ 对老员工的培训

④ 轮岗培训

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【判断题】脱岗培训中讲座形式，受训者只能被动地接收信息，专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。

① 正确

② 错误

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【判断题】脱岗培训中讨论方式，讨论效果也依赖于组织者讨论的能力，讨论时间比较充分的时候，讨论才能达到一定的深度和效果。

① 正确

② 错误

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【单选题】培训阶段针对不同对象的培训分为（）。

① 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训

② 领导培训、系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训

③ 系统管理员培训、一般操作员培训

④ 系统管理员培训、一般操作员培训、项目实施人员培训

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【判断题】任职培训一般采用脱产培训，培训时间相对较长，培训时间不少于10天。

① 正确

② 错误

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【单选题】项目培训分为（）阶段。

① 培训方案、组织培训、培训验收

② 培训方案、培训验收、组织培训

③ 组织培训、培训验收、培训方案

④ 培训验收、培训方案、组织培训

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【单选题】培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。

① 培训激励制度

② 培训考评制度

③ 培训经费预算制度

④ 培训监督管理制度

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【判断题】脱岗培训中讨论方式成本低，针对性较强，并且能够有效地在较短的时间内将比较大量的有用信息传递给受训者。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】若对n个元素进行直接插入排序，在进行第i趟排序时，假定元素r[i+1]的插入位置为r[j]，则需要移动元素的次数为（）。

① j-i

② i-j-1

③ i-j

④ i-j+1

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【单选题】若要从1000个元素中得到10个最小值元素，最好采用（）方法。

① 直接插入排序

② 简单选择排序

③ 堆排序

④ 快速排序

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【单选题】非线性结构是数据元素之间存在一种：（）。

① 一对多关系

② 多对多关系

③ 多对一关系

④ 一对一关系

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【单选题】假定对元素序列（7, 3, 5, 9, 1, 12）进行堆排序，并且采用小根堆，则由初始数据构成的初始堆为（）。

① 1, 3, 5, 7, 9, 12

② 1, 3, 5, 9, 7, 12

③ 1, 5, 3, 7, 9, 12

④ 1, 5, 3, 9, 12, 7

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【单选题】数据结构是指（）。

① 数据元素的组织形式

② 数据类型

③ 数据存储结构

④ 数据定义

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【单选题】算法分析的目的是（）。

① 找出数据结构的合理性

② 研究算法中的输入和输出的关系

③ 分析算法的效率以求改进

④ 分析算法的易懂性和文档性

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【单选题】在平均情况下速度最快的排序方法为（）。

① 简单选择排序

② 归并排序

③ 堆排序

④ 快速排序

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【单选题】在对n个元素进行堆排序的过程中，时间复杂度为（）。

① O(1)

② O(log2(n))

③ O(n的平方)

④ O(nlog2(n))

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【单选题】若根据查找表(23,44,36,48,52,73,64,58)建立哈希表，采用h(K)=K%7计算哈希地址，则哈希地址等于3的元素个数（）。

① 1

② 2

③ 3

④ 4

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【单选题】数据在计算机存储器内表示时，物理地址与逻辑地址不相同的，称之为（）。

① 存储结构

② 逻辑结构

③ 链式存储结构

④ 顺序存储结构

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