【判断题】【消耗次数：1】
一般主动要求培训的员工会比那些被迫、强制参加培训的员工收到更好的培训效果。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
新员工培训的意义有：
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划，实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作
【单选题】
<p>员工培训的基本程序是（）</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
随机题目
【单选题】
合同的成立（ ）。
①
是指订约当事人就合同的主要条款达成合意，即双方当事人意思表示一致
②
是指受要约人同意要约的全部条件以缔结合同的意思表示
③
即为合同的生效
④
是指合同的内容和形式合法
【单选题】
关于数据电文的法律效力，正确的表述是（ )。
①
关于数据电文的篡改性，其法律效力是不能确定的
②
由于数据电文的易篡改性，其法律效力需要等待法律的明确规定
③
数据电文是否具有法律效力，由有关的当事人约定
④
不得仅仅以某项信息采用数据电文形式为理由，而否定其法律效力
【单选题】
除非发件人与收件人另有协议，数据电文应以（ ）视为数据电文接受的地点。
①
收件人所设的营业地
②
收件人没有营业地的，以发件人的营业地
③
发件人所设的营业地
④
发件人没有营业地的，以其惯常居住地