【多选题】【消耗次数:1】
以下哪项不属于培训效果评估分类内容?
正式评估和非正式评估
建设性评估和总结性评估
经济效益评估和社会效益评估
培训前期评估、培训中期评估、培训后期评估
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相关题目
【单选题】 以下哪项是培训效果评估的首位考虑内容?
①  经济效益评估
②  社会效益评估
③  能力评估
④  可行性评估
【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的原则?
①  以能力为主
②  注重效果
③  可信性
④  建设性
⑤  可能性
【多选题】 以下哪项属于培训效果评估的方法?
①  访谈法
②  问卷调查法
③  心理测量法
④  系统观察法
⑤  业绩分析法
【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①  评估就是审查
②  评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③  评估学习内容是评估的重要方面之一
④  评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①  评估就是审查
②  评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③  评估学习内容是评估的重要方面之一
④  评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
【单选题】 培训有效性评估模型不包括
①  反应评估
②  学习评估
③  行为评估
④  过程评估
【单选题】 根据培训有效性评估侧重点的不同,可以将评估分为两类:一类为过程评估,一类为( )。
①  结果评估
②  专项评估
③  综合评估
④  绩效评估
【单选题】 就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①  全面性评估
②  专业性评估
③  可变更性评估
④  工作性质评估
【单选题】 培训效果的评估工具不包括( )。
①  问卷调查
②  360度评估
③  抽样调查
④  访谈法
【单选题】 <p>在培训效果的层次体系中,行为评估的评估内容是()</p>
①  受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
②  受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
③  受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩
④  受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
随机题目
【多选题】 以下哪些是分析型感官检验()
①  A检验酒的杂味
②  B甜味剂的选择
③  C甜味的喜好
④  D颜色的选择
【多选题】 电阻式传感器可用于测量()。
①  A.加速度
②  B.压力
③  C.温度
④  D.时间
【多选题】 应变片的由下列哪些部件组成()。
①  A.基底
②  B.敏感栅
③  C. 覆盖层
④  D.引线
【多选题】 压电驱动执行器的执行方式采用()来实现。
①  A.向压电材料施加电场
②  B.向压电材料施加磁场
③  C.所施加电场沿材料极化方向
④  D.所施加磁场沿材料极化方向
【多选题】 热驱动执行器类型包括()。
①  A.极板式
②  B.膨胀式
③  C.悬臂式
④  D.气动式
【单选题】 轮系的传动比,是指轮系中首轮与末轮的()或()之比。
①  A.传动角、压力角
②  B.中心距、位移
③  C.加速度、位移
④  D.角速度、转速
【单选题】 三轴之间要求实现运动的合成或分解,应选用()。
①  A.定轴轮系
②  B.行星轮系
③  C.差动轮系
④  D.A和B
【单选题】 健康人的皮肤偏酸性,其正常pH值为()
①  A.4.5-5.5
②  B.5.0-5.6
③  C.5.6-6.2
④  D.6.2-6.6
【单选题】 ()属于促进消化的功能性食品
①  A胶原蛋白
②  B鸡内金
③  C芦荟
④  D西洋参
【单选题】 在肠道菌群中占绝对优势的有益菌是()
①  A乳酸菌
②  B幽门螺杆菌
③  C双歧杆菌
④  D芽孢杆菌