【判断题】【消耗次数:1】
导师制能够帮助基础员工提高其他领域的知识水平,激发他们的工作热情,为他们带来满足感。
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【判断题】 自我实现人假设认为,即使能力低的人,在他们的其他需求或多或少已获满足之后,也会在自己的工作中寻求意义和任务完成的满足感。
①  正确
②  错误
【单选题】 经常表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的( )。
①  安全需要
②  交往需要
③  生理需要
④  尊重需要
【判断题】 将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情
①  正确
②  错误
【判断题】 对任何一个组织而言,如何有效地调动员工的积极性,挖掘他们的创造潜力,持续地提高他们的绩效水平,都不重要。
① 
② 
【判断题】 受益基准制养老金计划并不承诺在员工退休时一定向他们提供某一特定水平的福利。
①  正确
②  错误
【判断题】 表扬鼓励不适用于作文水平较差的学生,有可能让他们盲目自信,不利他们改正缺点,提高作文水平。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
【单选题】 根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
【单选题】 工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括:( )。
①  工作弹性化
②  工作轮换
③  工作扩大化
④  工作丰富化
【单选题】 团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识,采取的方式不合理的是?
①  孙总常常要求团队成员以培训师的身份,对别人进行培训
②  李总经常组织一些主题活动,让团队成员根据主题做准备,然后向其他成员进行示范
③  高总经常询问团队成员工作的进展
④  张总经常与团队成员交流学习中的收获,而对于他们遇到的困难置之不理
随机题目
【判断题】 根据世界卫生组织的最新可比数据, 在用以监测联合国 2030 可持续发展健康目标实现情况的健康指标中,当前中国主要指标大多低于全球平均水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 2020年全面建成小康社会之后,我们既能消除绝对贫困,又能消除相对贫困。
①  正确
②  错误
【判断题】 党的十八大以来,坚持保障式扶贫方针,引导和支持所有有劳动能力的贫困人口依靠自己的双手创造美好明天。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国特色社会主义进入新时代,对新时代的“新”理解不正确的是( )。
①  新时代,是决胜全面建成小康社会,进而全面建设社会主义现代化强国的时代
②  新时代,是在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代
③  新时代,是全国各族人民创造美好生活、逐步实现全体人民同步富裕的时代
④  新时代,是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代
【判断题】 高质量共建“一带一路”,秉持共商共建共享原则。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是中国共产党人的初心和使命,是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。
①  为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴
②  寻求中国出路,探索国家振兴之策
③  决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗
④  相信人民、依靠人民,为人民谋幸福
【单选题】 十八大以来的六年来,农村贫困发生率从 2012 年末的 10.2% 下降到 2018 年末的 ( ),中华民族千百年来的绝对贫困问题逐步得到历史性解决。
①  1.7%
②  3.0%
③  4.5%
④  5.7%
【单选题】 联合国大会由全体会员国组成,193国,每个国家拥有( )票投票权。
①  1
②  2
③  3
④  4
【单选题】 习近平说,抗疫斗争伟大实践再次证明,( )是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨。
①  人民军队的战斗力
②  中国共产党所具有的无比坚强的领导力
③  人民警察的执法力
④  人民政府
【单选题】 我国办的是社会主义教育,就要坚持( )办学方向,坚持以人民为中心发展教育。
①  国际视野
②  全面发展
③  大而全
④  社会主义