答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
工作轮换常常用来培养高层管理者。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法（）
①  笔试
②  工作抽样
③  面谈
④  履历调查
查看完整题目与答案
【单选题】 高层管理者更重视（）
①  计划职能
②  组织职能
③  控制职能
④  领导职能
查看完整题目与答案
【单选题】 与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（ ）
①  人际技能
②  领导技能
③  技术技能
④  决策技能
查看完整题目与答案
【单选题】 企业管理者可以分为基层、中层和高层三种，高层管理者主要负责制定（）
①  日常程序性决策
②  长远全局性决策
③  局部程序性决策
④  短期操作性决策
查看完整题目与答案
【判断题】 对于高层的管理者，技术技能最重要。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 对于高层管理者来说，(　 　)更为重要
①  创新技能
②  技术技能
③  概念技能
④  业务技能
查看完整题目与答案
【判断题】 对于高层管理者而言，技术技能是最重要的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 采取工作轮换的方式来培养管理人员，其最大的优点是有助于（ ）。
①  提供受训者业务专精能力
②  减轻上级领导的工作压力
③  增强受训者的综合管理能力
④  考察受训者的高层管理能力
查看完整题目与答案
【单选题】 基层管理者常用的控制方法是
①  培训
②  直接监督或巡查
③  股票期权
④  人事调整
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 为加强厂房刚度，保证非承重山墙的稳定性，应设抗风柱。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 当梯段梁位于梯段板中间的称为 梁悬臂式楼梯
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 楼梯平台深度不应大于楼梯梯段的宽度
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 门的尺度应根据交通运输和安全疏散要求设计
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 平屋顶泛水构造中，泛水高度应为250m。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在排板布置中，当板宽方向与墙间出现的缝隙为50mm时，应采取增加局部现浇板的办法来解决。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 居住建筑中，使用最广泛的木门为（ ）。
①  推拉门
②  弹簧门
③  转门
④  平开门
查看完整题目与答案
【单选题】 民用建筑中，窗子面积的大小主要取决于（ ）的要求。
①  室内采光
②  室内通风
③  室内保温
④  立面装饰
查看完整题目与答案
【单选题】 刚性防水屋面最适宜的材料是（ ）
①  防水砂浆
②  配筋细石混凝土
③  细石混凝土
④  SBS卷材
查看完整题目与答案
【判断题】 房间内设吊顶就是为了使顶棚平整、美观。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案