【判断题】【消耗次数：1】
培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。
①
正确
②
错误
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相关题目
【简答题】
培训有效性评估的步骤？
【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
【简答题】
培训需求分析的直接目标是[填空1]。
随机题目
【单选题】
21、综采工作面支架沿采煤机牵引方向依次前移，移动步距等于截深，支架移成—条直线，这种一家方式为（ ）。
①
单架依次顺序式
②
分组间隔交错式
③
成组整体依次顺序式
【单选题】
22、采煤机割煤后，支架依次或分组随机立即前移、支护顶板，输送机随移架逐段移向煤壁，推移步距等于采煤机截深。这种支护方式称为（ ）。
①
顺序支护
②
及时支护方式
③
滞后支护式
【单选题】
51、采用倾料式布置方式时，上区段的分层运输平巷与下区段的分层回风平巷之间常留有区段煤柱，煤柱尺寸视煤层厚度、倾角、煤质松软程度等因素而定，一般情况下煤柱宽度不小于（ ），或更大。
①
5m
②
20m
③
15m