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【判断题】【消耗次数:1】
培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点,其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
整个员工培训的首要工作是( )。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训组织实施
④
培训效果评估
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【判断题】
培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
培训有效性评估的步骤?
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【多选题】
以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
①
检验培训结果
②
分析与输出培训需求结果
③
实施培训需求调查工作
④
制订培训需求调查计划
⑤
前期准备工作
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【单选题】
培训有效性评估模型不包括
①
反应评估
②
学习评估
③
行为评估
④
过程评估
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【判断题】
培训需求分析是培训前一项重要工作
①
正确
②
错误
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定员工以及企业的表现是否已经达标
③
确定培训人数
④
确定培训内容
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定培训人数
③
确定员工以及企业的表现是否已经达标
④
确定培训内容
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【单选题】
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④
选择测评工具,明确评估的指标和标准
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【简答题】
培训需求分析的直接目标是[填空1]。
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随机题目
【单选题】
当咖啡价格下跌时,对茶叶的需求将
①
减少;
②
增加;
③
保持不变
④
不确定
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【判断题】
在多方案决策时,某一方案的机会成本是指决策者为采取该方案而放弃的所有其他方案的利益。
①
正确
②
错误
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【单选题】
经济学中的基本选择包括
①
生产什么,生产多少;
②
怎样生产,何时生产;
③
为谁生产;
④
以上都包括;
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【单选题】
下列哪一项属于规范分析
①
2000年货币当局连续降息,以拉动经济增长;
②
从去年开始,持续下降的物价开始回升;
③
人所得税征收起点太低,不利于公平原则;
④
在短短的五年内,政府的财政支出扩大了一倍;
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【单选题】
经济学中的“稀缺性”是指
①
世界上大多数人生活在贫困中;
②
相对于资源的需求而言,资源总是不足的;
③
利用资源必须考虑下一代;
④
世界上的资源终将被人类消耗光;
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【单选题】
对某个汽车生产企业来说,下列哪一变量是外生变量
①
汽车的年产量;
②
生产线的技术水平;
③
消费者收入增加;
④
企业的人力资本管理;
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【判断题】
只有在不存在闲置资源情况下,机会成本才有意义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“政府实行扩张的财政政策,如果挤出效应很大,财政政策的效果就不明显” ,这是一个实证经济学命题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
资源的稀缺性是指世界上的资源最终将由于不断用于生产产品和劳务而消耗完。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般而言,生产可能性曲线描述的是在一定的技术条件和封闭经济下一国可能生产的最大产量的组合,如果技术改进或经济开放利用外部资源条件下,生产可能性曲线会向右移动。
①
正确
②
错误
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