【多选题】【消耗次数：1】
培训需求分析包含哪几项内容？
①
层面分析
②
对象分析
③
阶段分析
④
新员工培训分析
⑤
主管培训分析
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相关题目
【简答题】
人员层面的培训需求分析从那些层面？
【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
随机题目
【单选题】
在Word中，先打开了File1.doc文档，又打开了File2.doc文档，则（）
①
File2.doc文档窗口遮挡File1.doc文档窗口
②
File1.doc文档窗口被最小化
③
File1.doc文档窗口遮挡File2.doc文档窗口
④
两个窗口并列显示
【单选题】
在Word中，选定当前文档的一段文字后，选择“编辑”菜单中“清除”命令（或按Del键），则（）
①
该段文字被删除，能用“撤销”操作恢复
②
该段文字被删除，但不能恢复
③
该段文字被删除，能用“回收站”恢复
④
该段文字被删除，能用“粘贴”操作恢复
【单选题】
在Word中输入文本时，如果要在一页的文本未满时强制换页，使后面输入的内容出现在下一页，正确的操作是（）
①
按“分页”按钮
②
“插入”菜单—“分隔符”—“分页符”—“确定”
③
按PageDown键
④
按多次回车键直到出现下一页
【单选题】
在Word中，打开文档File1，编辑修改后另存文件名为File2，则（）
①
在文档File1被文档File2覆盖，盘上没有File1文件
②
修改后的文档同时保存到File1和File中
③
文档File1未被修改，修改后的文档保存到文档File2，当前文档为File2
④
文档File1未被修改，修改后的文档保存到文档File2，当前文档为File1