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【多选题】【消耗次数：1】
培训需求分析包含哪几项内容？
① 层面分析
② 对象分析
③ 阶段分析
④ 新员工培训分析
⑤ 主管培训分析
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相关题目
【单选题】 以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容？
①  阶段层面
②  任务层面
③  组织层面
④  人员层面
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【多选题】 以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象？
①  新员工
②  在职员工
③  主管
④  高层领导
⑤  董事
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【单选题】 培训需求评估主要是组织分析、（ ）和人员分析。
①  团队分析
②  缺口分析
③  任务分析
④  胜任力分析
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【多选题】 培训需求分析可以分哪几个层次进行（）
①  环境分析
②  组织分析
③  工作分析
④  个人分析
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【简答题】 人员层面的培训需求分析从那些层面？
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【判断题】 任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑，在组织层面的培训需求分析完成之后，才进行正式的任务分析。
①  正确
②  错误
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【多选题】 新兴的培训需求分析方法有（ ）。
①  专项测评法
②  头脑风暴法
③  基于胜任力的培训需求分析法
④  缺口分析
⑤  任务和技能分析
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【单选题】 培训需求分析的直接目标是（ ）。
①  确定培训目标
②  确定员工以及企业的表现是否已经达标
③  确定培训人数
④  确定培训内容
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【单选题】 培训需求分析的直接目标是（ ）。
①  确定培训目标
②  确定培训人数
③  确定员工以及企业的表现是否已经达标
④  确定培训内容
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【单选题】 制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①  明确员工现有技能与理想状态的差距
②  收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③  明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④  选择测评工具，明确评估的指标和标准
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随机题目
【判断题】 汉语中一个音节大体对应一个语素。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 音节是音位组合构成的最小的语音结构单位。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 抽象思维必须以某种物质形式，如视觉、触觉等为依托。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 多义词的不同意义之间没有任何联系。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 语流音变主要包括（ ）。A 同化 B 异化 C 弱化 D脱落
①  同化
②  异化
③  弱化
④  脱落
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【多选题】 从意义和作用看，词可以分为（ ）。
①  实词
②  动词
③  虚词
④  名词
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【判断题】 土耳其语是复综语。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 英语的有些形容词有比较级和最高级之分。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 语言交际要表达的内容具有无限性。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 英语的有些实词在组合中有词形变化。（ ）
①  正确
②  错误
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