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【单选题】【消耗次数:1】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
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相关题目
【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?()
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
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【多选题】
以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①
系统设计法
②
职业发展阶段设计法
③
自行设计法
④
职业咨询预测法
⑤
生活计划或生命计划法
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【判断题】
职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )是职业生涯设计的前提。
①
目标
②
方向
③
条件
④
步骤
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【判断题】
( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①
正确
②
错误
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【单选题】
合理的职业生涯设计要做到( )。
①
设定职业发展目标, 评估内外环境的优势和限制, 正确地了解和认识自己
②
由领导或父母设计
③
评估内外环境的优势和限制
④
正确地了解和认识自己
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【多选题】
设计职业生涯目标的原则有
①
实际性
②
清晰性
③
挑战性
④
专一性
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【判断题】
职业生涯平衡单也是进行职业生涯决策的有效方法之一。
①
正确
②
错误
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【单选题】
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①
确定职业志向
②
分析自身条件和职业环境
③
确定职业生涯目标
④
制定行动计划与措施
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【多选题】
在职业生涯的系统设计法中,确立组织的远景目标包括( )要素。
①
预测需求
②
确立目标
③
预测结果
④
选择目标
⑤
选择方法
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随机题目
【单选题】
关联方交易的类型通常不包括( )。
①
员工借调
②
许可协议
③
购买或销售商品以外的其他资产
④
租赁
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【单选题】
下列关于关联刚披露说法不正确的是( )。
①
关联方关系的性质,是指关联方与该企业的关系,即关联方是该企业的子公司、合营企业、联营企业等
②
关联方交易的金额应当披露相关比较数据
③
对外提供合并财务报表的,对于已经包括在合并范围内各企业之间的交易予以披露
④
判断关联方交易是否重要,不应以交易金额的大小作为判断标准,而应当以交易对企业财务状况和经营成果的影响程度来确定
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【单选题】
下列属于关联交易的是( )。
①
甲公司拥有乙公司20%的股份,甲公司除每年从乙公司的利润分配中获得应享有的利润外,其他股东权利委托某资产管理公司全权代理,甲公司与乙公司之间无其他关系
②
甲公司与W 公司签订承包合同(甲公司与W 公司之间无其他关系),承包合同规定:甲公司承包W 公司的子公司丁企业,承包期3年,在承包期限内甲公司全面负责丁企业的财务和经营决策
③
甲公司与其董事长的儿子
④
甲公司与E公司共同控制H 公司
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【单选题】
关联方关系中的关键管理人员,是指有权力并负责计划、指挥和控制企业活动的人员。不包括( )。
①
主管各项事务的副总经理
②
董事
③
董事会秘书
④
出纳
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【单选题】
与主要投资者个人或关键管理人员关系密切的家庭成员,是指在处理与企业的交易时可能影响该个人或受该个人影响的家庭成员,包括( )。
①
父母
②
岳父
③
表弟
④
堂妹
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【单选题】
与主要投资者个人或关键管理人员关系密切的家庭成员,是指在处理与企业的交易时可能影响该个人或受该个人影响的家庭成员,不包括( )。
①
父母
②
配偶
③
兄弟
④
同事
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【单选题】
下列关于关联方交易的判断,说法不正确的是( )。
①
关联方交易,包括关联方之间转移资源的行为
②
关联方交易,包括关联方之间提供劳务的行为
③
关联方交易,包括关联方之间提供义务的行为
④
关联方交易,必须收取价款
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【多选题】
关联方的特征包括( )。
①
关联方涉及两方或多方,是有关联的双方或多方之间的相互关系
②
任何单独的个体不能构成关联方关系
③
关联方以各方之间的影响为前提
④
建立控制、共同控制和施加重大影响是关联方存在的主要特征
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【多选题】
关联方存在的主要特征有( )。
①
控制
②
共同控制
③
施加重大影响
④
为了短期交易持有的被投资单位股权
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【多选题】
下列不构成关联方的有( )。
①
与该企业发生日常往来的资金提供者、公用事业部门、政府部门和机构
②
与该企业发生大量交易而存在经济依存关系的单个客户、供应商、特许商、经销商和代理商
③
与该企业共同控制合营企业的合营者之间
④
仅仅同受国家控制而不存在控制、共同控制或重大影响关系的企业
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