【单选题】【消耗次数:1】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价,从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法?
自行设计法
专家预测法
评价中心法
生命计划法
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【单选题】 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?()
①  自行设计法
②  专家预测法
③  评价中心法
④  生命计划法
【多选题】 以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①  系统设计法
②  职业发展阶段设计法
③  自行设计法
④  职业咨询预测法
⑤  生活计划或生命计划法
【判断题】 职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是职业生涯设计的前提。
①  目标
②  方向
③  条件
④  步骤
【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高,并定位职业发展方向。
①  正确
②  错误
【单选题】 合理的职业生涯设计要做到( )。
①  设定职业发展目标, 评估内外环境的优势和限制, 正确地了解和认识自己
②  由领导或父母设计
③  评估内外环境的优势和限制
④  正确地了解和认识自己
【多选题】 设计职业生涯目标的原则有
①  实际性
②  清晰性
③  挑战性
④  专一性
【判断题】 职业生涯平衡单也是进行职业生涯决策的有效方法之一。
①  正确
②  错误
【单选题】 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①  确定职业志向
②  分析自身条件和职业环境
③  确定职业生涯目标
④  制定行动计划与措施
【多选题】 在职业生涯的系统设计法中,确立组织的远景目标包括( )要素。
①  预测需求
②  确立目标
③  预测结果
④  选择目标
⑤  选择方法
随机题目
【单选题】 下列属于通用凭证的是( )。
①  领料单
②  工资费用分配表
③  增值税专用发票
④  差旅费报销单
【单选题】 “工资结算汇总表”是一种( )。
①  一次凭证
②  累计凭证
③  汇总凭证
④  复式凭证
【单选题】 下列各项中,不属于原始凭证基本内容的是( )。
①  接受凭证单位名称
②  交易或事项的数量、单价和金额
③  经办人员的签名或盖章
④  应记会计科目名称和记账方向
【多选题】 原始凭证的基本内容包括( )。
①  凭证名称、填制日期
②  接受凭证单位名称
③  经济业务内容摘要
④  数量、单价和金额
【多选题】 下列选项中,属于原始凭证必须具备而记账凭证不具备的有( )。
①  填制原始凭证单位名称或者填制人姓名
②  所附原始凭证张数
③  接受凭证单位名称
④  数量、单价和金额
【单选题】 按照分类账户设置登记的账簿指的是( )。
①  备查账簿
②  序时账簿
③  分类账簿
④  三栏式账簿
【多选题】 下列各项中,属于备查账簿的有( )。
①  应收账款明细账
②  租入固定资产登记簿
③  委托加工材料登记簿
④  工作人员登记簿
【简答题】 从风格表现上,图标可以分为_____ 风格、_____ 风格、_____ 风格、_____ 风格和_____ 风格。
【简答题】 在进行多色图标的设计时,用色尽量不要超过_____ 种,否则会导致用户视觉混乱。
【简答题】 图标设计要遵循_____ 、_____ 、_____ 、_____ 四大原则。