【单选题】【消耗次数:1】
以下哪项不属于提问的方式?
直接提问
反问
反馈提问
开放式提问
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相关题目
【单选题】 以下选项中,哪项不属于面试中常用的提问方式?
①  间接提问
②  直接提问
③  开放式提问
④  澄清式提问
⑤  自我评价式提问
【单选题】 开放式提问可以让采访对象的回答().
①  A.不受具体答案的限制
②  B.思想更加开放
③  C.有思想活动
④  D.有细节与故事
【判断题】 开放式提问有利于挖掘关键性材料().
①  正确
②  错误
【判断题】 封闭式提问方式就是不提供备选答案的提问方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 在漏斗型提问模型中,整合小组成员的观点属于开放式问题
① 
② 
【多选题】 洽谈中常用的提问方式有:( )。
①  求索性提问
②  探索性提问
③  借入性提问
④  选择式提问
【多选题】 提问的常用方法有?
①  封闭式提问
②  引导式提问
③  开放式提问
④  探索性提问
【判断题】 课堂提问是教师获得反馈信息的最直接最迅速的方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 销售人员在沟通中除注意提问的方式外,何时提问也有讲究,要做到适时提问,该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 教师讲述故事之后提问:“这个故事的题目是什么?里面都有谁?他们说了什么话?“是采用开放性的提问方式的哪种途径( )。
①  针对作品主题的提问
②  针对作品语言的提问
③  针对细节的提问
④  针对儿童记忆系统的提问
随机题目
【单选题】 人际沟通有很多功能,其中协调作用是指()
①  人际沟通可以协调人体各部分的机能
②  所有的人际沟通都可以协调组织内部的关系
③  人际沟通可以促进个人的社会化进程
④  人际沟通有助于消除个体间的误会
【单选题】 俗话说“隔行如隔山”,根据社会心理学对人际沟通的阐述,这句俗语说明()
①  职业的不同可能会引起沟通的鸿沟
②  处于不同层次的组织成员,对沟通的积极性不同,也会造成沟通障碍
③  文化背景的不同会给沟通带来障碍
④  人们不同的个性倾向和个性心理特征会造成沟通障碍
【单选题】 根据社会心理学的观点,下列关于人际沟通作用的论述中,不正确的是()
①  人际沟通可以调节沟通者本人的行为
②  人际沟通一定能够协调组织内部关系
③  人际沟通有利于增强团结
④  人际沟通是保证个人心理健康成长所必需的
【单选题】 下列沟通中,属于双向沟通的是()
①  看报纸
②  听广播
③  打电话
④  看电视
【单选题】 人际沟通有许多方式,根据蒂博特对人际沟通的分类,人与人之间的吵架属于()
①  假相倚沟通
②  非对称性相倚沟通
③  反应性相倚
④  彼此相倚
【单选题】 根据现有社会心理学中人际沟通的观点,个体选择信息的倾向性不包括下列哪种情况()
①  倾向于不选择自己赞同的信息
②  对两种截然相反的信息没有明显的选择
③  喜欢选择反对自己观点的信息
④  越是不让接触的信息,人们越想选择
【单选题】 当组织内部产生矛盾时,最有可能成为沟通集中对象的是()
①  已经背叛组织的人
②  有背叛组织倾向的人
③  组织中的忠诚分子
④  组织中的一般成员
【单选题】 根据莱维特(K.Levitt)的研究结论,下列沟通方式中,信息传递速度最快的是()
①  轴型沟通
②  Y型沟通
③  链型沟通
④  圆形沟通
【单选题】 某家的父亲很有生活情趣,经常会将一些自己的感受写在及时贴上,分散于家中各处,与妻子、儿女分享,这属于()
①  单向沟通
②  口头沟通
③  下行沟通
④  Y型沟通
【多选题】 人际沟通服从于一般的信息沟通规律,实现这种沟通的必要条件包括()
①  信息源
②  信息渠道
③  语言
④  接收者
⑤  信息