个人职业生涯管理的成功，不仅需要员工个人的努力，而且需要组织的配合。

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【判断题】一个良好的职业生涯规划管理，需要组织与个人密切配合，共同发展。（）

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【判断题】 ( ) 在职业生涯管理活动中，为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。

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【判断题】 PPDF一般用于组织对员工的职业生涯管理，我们也可以将其运用到个人职业生涯管理中来。

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【单选题】职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（）做出贡献。

① 自我发展

② 家庭发展

③ 推进人类社会发展

④ 小团队发展

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【判断题】职业生涯的主体是个人，与组织无关

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【判断题】 ( ) 员工在个人职业生涯早期发展阶段的职业生涯管理重点是自我学习、提高，并定位职业发展方向。

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【判断题】职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。

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【判断题】职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。

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【判断题】职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功

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【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是（）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立

② 职业生涯规划的评估

③ 自身的准备定位

④ 满足组织发展的需要

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① 紫癜

② 瘀斑

③ 瘀点

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① 小于20mmHg

② 小于25mmHg

③ 小于30mmHg

④ 大于40mmHg

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① 肋缘

② 肋下1cm

③ 肋下2cm

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① 内下象限

② 外上象限

③ 内上象限

④ 外下象限

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② 心功能不全

③ 肺功能不全

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② 20%-30%

③ 30%-40%

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① 颈段

② 胸段

③ 腰段

④ 骶段

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① 间停呼吸

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① 静脉压增高

② 静脉压降低

③ 脉压增宽

④ 脉压变窄

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