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【判断题】【消耗次数:1】
任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
下列不属于组织层面的培训需求分析的是( )。
①
组织所处的环境
②
组织特征
③
组织氛围
④
组织成长
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【简答题】
人员层面的培训需求分析从那些层面?
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【简答题】
组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。
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【简答题】
在培训需求分析系统中,组织、工作和[填空1]三个层面的培训需求分析构成了该系统的主体部分。
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【简答题】
工作层面的培训需求分析从哪些方面展开?
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【判断题】
人员层面的培训需求分析需要考虑员工的个人特征和工作输出两方面的因素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①
阶段层面
②
任务层面
③
组织层面
④
人员层面
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【判断题】
从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法,也是实现员工培训的前提。
①
正确
②
错误
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【单选题】
离职面谈可以成为( )层面培训需求分析的信息来源。
①
组织层面
②
人员层面
③
任务层面
④
部门层面
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【单选题】
培训需求评估主要是组织分析、( )和人员分析。
①
团队分析
②
缺口分析
③
任务分析
④
胜任力分析
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随机题目
【判断题】
为了请上级对某个问题指示解决意见,要写请示。
①
正确
②
错误
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【判断题】
应用文是指日常生活和工作中经常使用的,为某种具体的实用目的而写成的文体。
①
正确
②
错误
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【多选题】
应用文的主要作用是:
①
规范和约束作用
②
宣传和教育作用
③
指导和协调
④
凭证和资料作用
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【多选题】
下列文体属于日常事务文书的有:
①
计划
②
总结
③
请示
④
批复
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【多选题】
应用文语言的特点可以归纳为三多三少,具体为:
①
介词多语气词少
②
专用词多修饰词少
③
文言词多口语少
④
名词多动词少
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【多选题】
应用文的特点是:
①
政策性强
②
时效性强
③
程序性强
④
实用性强
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【多选题】
应用文的语言要
①
大气
②
精确
③
朴实
④
简洁
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【单选题】
应用文语言的特点是( )
①
多元性
②
形象性
③
生动性
④
朴实性
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【单选题】
应用文与其他文体的主要区别就在于( )二字。
①
工整
②
容易
③
困难
④
应用
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【单选题】
下列哪类应用文不属于专业工作应用文?
①
司法类应用文
②
财经类应用文
③
党政机关公文
④
医务类应用文
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