培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【简答题】培训有效性评估的步骤？

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【单选题】培训有效性评估模型不包括

① 反应评估

② 学习评估

③ 行为评估

④ 过程评估

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【单选题】评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。

① 评估就是审查

② 评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值

③ 评估学习内容是评估的重要方面之一

④ 评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用

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【单选题】评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。

① 评估就是审查

② 评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值

③ 评估学习内容是评估的重要方面之一

④ 评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用

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【判断题】培训需求评估是培训活动过程的首要环节，要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。

① 正确

② 错误

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【判断题】培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据培训有效性评估侧重点的不同，可以将评估分为两类：一类为过程评估，一类为（）。

① 结果评估

② 专项评估

③ 综合评估

④ 绩效评估

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【判断题】组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。

① 正确

② 错误

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【单选题】培训效果的评估工具不包括（）。

① 问卷调查

② 360度评估

③ 抽样调查

④ 访谈法

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【多选题】以下哪项属于培训效果评估的原则？

① 以能力为主

② 注重效果

③ 可信性

④ 建设性

⑤ 可能性

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随机题目

【单选题】利润最大化的原则是（）。

① 边际收益大于边际成本

② 边际收益小于边际成本

③ 边际收益等于边际成本

④ 边际收益于边际成本没有关系

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【单选题】货币主义者认为菲利普斯曲线在短期中是一条（）。

① 直线

② 垂线

③ 斜线

④ 水平线

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【单选题】政府为达到既定的经济目标而对财政收入、财政支出和公债的发行和偿还作出的决定是（）。

① 财政政策

② 货币政策

③ 国家政策

④ 金融政策

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【单选题】若企业生产处于规模经济递增阶段，长期平均成本曲线切于短期平均成本曲线的（）。

① 右端

② 左端

③ 最低点

④ 无法确定

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【判断题】如果需求曲线是一条直线，则曲线上各点的需求弹性系数相等。

① 正确

② 错误

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【单选题】随着产量的增加，平均固定成本（）。

① 在开始时减少，然后趋于增加

② 一直趋于减少

③ 一直趋于增加

④ 在开始时增加，然后趋于减少

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【单选题】假定某企业全部成本函数为TC=30000+5Q-Q2，Q为产出数量。那么TFC为（）。

① 30000

② 5Q-Q2

③ 5-Q

④ 30000/Q

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【单选题】数量为4时，总收益为100；当数量为5时，总收益为120，此时边际收益为（）。

① 20

② 100

③ 120

④ 25

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【单选题】等产量线与等成本线相切的经济含义是（）。

① 为生产一定量产出而需要的成本开支

② 为生产一定量产出而需要的最低成本开支

③ 为生产各种产出而需要的各种投入组合

④ 为生产各种产出而需要的多种成本结构

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【判断题】只要一方的境况达到了最大化，那就实现了消费者福利的最优。

① 正确

② 错误

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