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【判断题】【消耗次数:1】
明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①
正确
②
错误
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【单选题】
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①
反应
②
知识
③
行为
④
成效
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【单选题】
在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①
面试
②
观察
③
笔试
④
实验
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【判断题】
通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①
正确
②
错误
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【判断题】
微格教学系统有十分明确的目的,那就是培养受训者的技巧,要求受训者将所学到的理论,在人为创设的情况中转化含有技能技巧的行为。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①
工作指导法
②
工作轮换法
③
特别任务法
④
个别指导法
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随机题目
【单选题】
甲公司拥有一项减少汽车尾气排放的方法专利,乙公司在该专利申请日前也自行研究出相同的方法并且作好了生产准备,依照《专利法》的规定,乙企业( )
①
A.不得继续制造.使用
②
B.可以在原有范围内继续制造.使用,但应当同专利权人订立使用许可合同
③
C.可以在原有范围内继续制造.使用,但应当向专利权人支付费用
④
D.可以在原有范围内继续制造.使用,但不得许可他人制造.使用
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【单选题】
根据我国专利法的规定,履行本单位交付的本职工作以外的任务完成的发明创造为( )
①
A.合作发明创造
②
B.委托发明创造
③
C.职务发明创造
④
D.非职务发明创造
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【单选题】
我国商标法规定,注册商标的有效期限为10年,自( )计算。
①
A.注册商标申请人寄出申请书之日起
②
B.商标局收到申请书之日起
③
C.公告之日起
④
D.核准注册之日起
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【单选题】
外观设计专利权人享有的独占实施权表现为( )
①
A.制造.使用.许诺销售.销售.进口的专有权
②
B.制造.销售.进口的专有权
③
C.制造.使用.销售.进口的专有权
④
D.制造.销售的专有权
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【单选题】
依我国商标法的规定,商标专用权授予符合法定条件的( )
①
A.商标设计人
②
B.商标使用人
③
C.商标申请人
④
D.商标标识的制作人
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【单选题】
以下适用著作权保护的作品是( )。
①
A.法律.法规或立法.行政.司法性质的文件
②
B.时事新闻
③
C.历法.通用数表.通用表格和公式
④
D.计算机软件
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【单选题】
李某的一项发明专利权因保护期届满而终止,此后,张某在其制造.销售的产品上标注该发明专利权的专利号。张某的行为属于()
①
A.侵犯专利的行为
②
B.假冒专利
③
C.冒充专利
④
D.对专利的合法使用
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【单选题】
我国商标法规定的商标权取得原则是( )。
①
A.使用原则
②
B.注册原则
③
C.混合原则
④
D.强制注册原则
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【单选题】
发明专利申请自申请日起( )内,国务院专利行政部门可以根据申请人随时提出的请求,对其申请进行实质审查。
①
A1年
②
B1年半
③
C2年
④
D3年
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【单选题】
商标法规定申请注册的商标不得与被撤销或者注销未满( )的注册商标相同或者近似。
①
A.1年
②
B.2年
③
C.3年
④
D.5年
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