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【判断题】【消耗次数:1】
明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①
正确
②
错误
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【单选题】
受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①
反应
②
知识
③
行为
④
成效
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【单选题】
在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①
面试
②
观察
③
笔试
④
实验
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【判断题】
通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①
正确
②
错误
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【判断题】
微格教学系统有十分明确的目的,那就是培养受训者的技巧,要求受训者将所学到的理论,在人为创设的情况中转化含有技能技巧的行为。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①
工作指导法
②
工作轮换法
③
特别任务法
④
个别指导法
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随机题目
【单选题】
为汽车安全气囊是否打开提供冲击信号的传感器是()。
①
A.压力传感器
②
B.加速度传感器
③
C.力传感器
④
D.接触传感器
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【单选题】
标志着MEMS时代的来临的事件是()。
①
A.出现第一个晶体管
②
B.出现表面微工艺
③
C.出现微加速度传感器
④
D.出现静电微电机
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【单选题】
零级封装中,电镀的作用是增强()。
①
A.导电性
②
B.导热性
③
C.降低热膨胀系数
④
D.提高黏附力
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【判断题】
轮系传动不可获得很大的传动比。
①
正确
②
错误
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【判断题】
形状记忆聚合物分为热塑性和热固性形状记忆聚合物。
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用RS-422串行接口的通信系统可以连接为星型结构。
①
正确
②
错误
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【判断题】
直线位移型电容式传感器工作时改变的是电容器的介电常数。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绘制的掩膜版阳版图形中有图形的位置是透光的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当前MEMS器件主要的基体材料为锗。
①
正确
②
错误
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【判断题】
平衡状态下半导体体内是电中性的。
①
正确
②
错误
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