【判断题】【消耗次数:1】
明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。
①  正确
②  错误
【单选题】 受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的( )层次。
①  反应
②  知识
③  行为
④  成效
【单选题】 在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①  面试
②  观察
③  笔试
④  实验
【判断题】 通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①  正确
②  错误
【判断题】 微格教学系统有十分明确的目的,那就是培养受训者的技巧,要求受训者将所学到的理论,在人为创设的情况中转化含有技能技巧的行为。
①  正确
②  错误
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①  讲授法
②  研讨法
③  角色扮演法
④  案例分析法
【单选题】 由一位有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训这种培训方法是( )
①  工作指导法
②  工作轮换法
③  特别任务法
④  个别指导法
随机题目
【单选题】 为汽车安全气囊是否打开提供冲击信号的传感器是()。
①  A.压力传感器
②  B.加速度传感器
③  C.力传感器
④  D.接触传感器
【单选题】 标志着MEMS时代的来临的事件是()。
①  A.出现第一个晶体管
②  B.出现表面微工艺
③  C.出现微加速度传感器
④  D.出现静电微电机
【单选题】 零级封装中,电镀的作用是增强()。
①  A.导电性
②  B.导热性
③  C.降低热膨胀系数
④  D.提高黏附力
【判断题】 轮系传动不可获得很大的传动比。
①  正确
②  错误
【判断题】 形状记忆聚合物分为热塑性和热固性形状记忆聚合物。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用RS-422串行接口的通信系统可以连接为星型结构。
①  正确
②  错误
【判断题】 直线位移型电容式传感器工作时改变的是电容器的介电常数。
①  正确
②  错误
【判断题】 绘制的掩膜版阳版图形中有图形的位置是透光的。
①  正确
②  错误
【判断题】 当前MEMS器件主要的基体材料为锗。
①  正确
②  错误
【判断题】 平衡状态下半导体体内是电中性的。
①  正确
②  错误