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【判断题】【消耗次数:1】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①
组织职业生涯开发与培训体系的建立
②
职业生涯规划的评估
③
自身的准备定位
④
满足组织发展的需要
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【单选题】
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是( )。
①
确定职业志向
②
分析自身条件和职业环境
③
确定职业生涯目标
④
制定行动计划与措施
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【多选题】
职业生涯反馈评估的意义是什么( )。
①
有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估
②
有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③
有助于接近和达到职业生涯目标
④
有助于个体行动措施的落实实施
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【判断题】
职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业生涯反馈评估的方法有哪些( )。
①
自我评估
②
360度反馈评估法
③
PPDF法
④
基于目标管理的反馈评估方法
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【多选题】
关于职业生涯规划表述正确的是()
①
职业生涯规划具有明显的个人化特征
②
职业生涯规划是一个长期的过程
③
个人制定职业生涯规划要切实可行
④
职业生涯规划中的职业目标等同于日常工作目标
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【单选题】
在大多数情况下,由员工本人单向实施职业生涯管理的难度( )。
①
较大
②
较小
③
无影响
④
由员工的能力决定
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【判断题】
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
将被审计单位的产品、服务、管理等方面与同类事项中一直领先或做得最好的同类单位或部门相对照,并借鉴其实践经验的一种数据分析方法是( )。
①
标杆法
②
成本效果法
③
目标评价法
④
价值分析法
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【单选题】
下列各项中,属于计算机审计实施阶段的工作是( )。
①
了解计算机系统在组织机构内部的分布和应用
②
根据审计目标和重要性程度确定应当详细调查的子系统
③
对被审计单位的电子数据进行清理、转换和验证
④
基于所创建的审计中间表分析发现问题线索并进行核查取证
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【单选题】
属于计算机审计中测试信息系统的方法是( )。
①
嵌入审计模块法
②
外部调查法
③
统计抽样法
④
比率分析法
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【单选题】
审计人员因做出错误审计结论和表达错误审计意见,从而导致审计组织和审计人员承担法律责任和相应经济损失的可能性被称为( )。
①
固有风险
②
控制风险
③
抽样风险
④
审计风险
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【单选题】
下列审计风险控制方法中,不属于自我保护法的是( )。
①
遵守审计准则
②
取得管理当局说明书
③
建立风险基金制度
④
提高审计人员的业务水平
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【单选题】
下列各项测试程序中,不属于销售与收款循环内部控制测评的是( )。
①
验证坏账冲销是否经过收款业务、记账业务以外的人员批准
②
了解应收款项账簿记录人员与出纳员的职责分工
③
审核坏账损失的账簿记录及相应的手续
④
分析、计算折让、折扣比例的合理性
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【单选题】
下列各项措施中,审计人员认为能够有效防止向不符合信用标准的客户进行赊销的是( )。
①
批准赊销信用与发货开票相互独立
②
收取支票与收取现金由不同人员负责
③
记录销售收入和应收账款与收取货款相互独立
④
出纳员收到支票后登记银行存款日记账
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【单选题】
审计人员在监盘库存材料时,对被审计单位声称属于受托加工的材料,最能有效证明其所有权的审计程序是( )。
①
向委托加工单位进行函证
②
要求被审计单位出具书面声明
③
审查是否存在该材料的入库记录
④
审查受托加工材料是否经过适当的授权审批
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【单选题】
可以通过分析存货周转率变动了解到的情况是( )。
①
销售单价变动
②
存货仓储费用变动
③
存货成本项目发生变动
④
销售收款变动
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【单选题】
下列关于存货监盘的表述,正确的是( )。
①
如果被审计单位已定期进行存货盘点,审计人员不必进行监盘
②
存货监盘的主要目的是鉴别存货的质量等级
③
监盘的范围应视对被审计单位内部控制评价的结果而定
④
对盘点难度大的存货,应根据被审计单位存货收发记录确认存货数量
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