【判断题】【消耗次数:1】
对于成熟产业来说,组织会注重对员工的技能培训,技能培训需求会较大。
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【单选题】 在( )阶段,人们希望更新技能,并在培训和辅导青年员工中发展自己的技能
①  职业探索
②  立业与发展
③  职业维持
④  职业衰退
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①  工作扩大化
②  岗位轮换
③  工作丰富化
④  职业化
【单选题】 提升职业技能培训基础能力应该加强()。
①  职业技能培训服务能力建设
②  职业技能培训创新能力建设
③  职业技能培训技术引进
④  职业技能培训集体参与
【判断题】 员工培训着重于传授适用于员工当前工作所需的知识、技能和态度。
①  正确
②  错误
【判断题】 从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法,也是实现员工培训的前提。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于朝阳产业来说,组织应侧重于管理方面的培训,提高效率。
①  正确
②  错误
【判断题】 对人员进行职业技能培训只需提高当前工作能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在分析培训需求、选择培训对象时,无需考虑员工的个人发展愿望,只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。
①  正确
②  错误
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①  能力
②  兴趣
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①  言语表情
②  面部表情
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  本我
②  自我
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④  超我
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②  空间知觉
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①  整体性
②  独特性
③  社会性
④  稳定性
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①  安全需要
②  生理需要
③  社交的需要
④  尊重的需要
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①  肛门期
②  性器期
③  潜伏期
④  青春期