组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。

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【判断题】组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。

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【判断题】明确了受训者的可培训性之后，管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。

① 正确

② 错误

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【判断题】脱岗培训中讲座形式，受训者只能被动地接收信息，专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。

① 正确

② 错误

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【单选题】受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

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【单选题】在培训效果评价的过程中，一般应用( )来评价受训者的认知程度。

① 面试

② 观察

③ 笔试

④ 实验

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【单选题】网络营销首先要（）。

① 进行市场调研

② 制订营销计划

③ 做好宣传

④ 建立营销系统

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【单选题】抢救伤员首先要处理

① 休克

② 止血

③ 解除窒息

④ 伤口包扎

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【单选题】评估机器设备的重置成本时，首先要做的是

① 市场询价

② 重置成本构成要素分析

③ 历史成本分析

④ 使用情况分析

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【判断题】培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。

① 正确

② 错误

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【判断题】善待教育首先要善待教师

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（　）。

① 半个月工资

② 1个月工资

③ 2个月工资

④ 3个月工资

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【单选题】在我国，未成年工是指（　）。

① 16周岁以下的劳动者

② 18周岁以下的劳动者

③ 年满16周岁未满18周岁的劳动者

④ 10周岁以下的劳动者

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【单选题】根据我国劳动法规定,当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起( )

① 5日内

② 7日内

③ 10日内

④ 15日内

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【单选题】根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（　）。

① 5人以上

② 10人以上

③ 20人以上

④ 30人以上

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【单选题】在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（　）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用本单位被裁减的人员。

① 2个月

② 3个月

③ 6个月

④ 一年

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【单选题】劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由（）规定。

① 企业规章制度

② 劳动合同

③ 法律法规

④ 集体合同

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【单选题】支付（）以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。

① 临时工的劳动报酬

② 加工承揽的劳动报酬

③ 轮换工的劳动报酬

④ 雇佣工人的收入

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【单选题】关于工会的性质和地位，下列表述中正确的是( 　 )

① 省级以上工会具有机关法人资格

② 产业工会具有财团法人资格

③ 职工代表大会是企业工会的权力机构

④ 工会属于群众组织

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【单选题】主管全国的劳动保障监察工作的部门是([填空])。

① 中华全国总工会

② 公安部

③ 国务院

④ 国务院劳动保障行政部门

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【单选题】我国广义上的劳动法是指（　）

① 《中华人民共和国劳动法》

② 调整劳动关系的法律规范总和

③ 调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范总和

④ 调整所有劳动关系的法律规范的总和

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