组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。

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① 正确

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① 正确

② 错误

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【单选题】采用工作日志法进行工作分析的缺点有( )。

① 对员工的智力要求较高

② 对员工的经验要求较高

③ 会遗漏不显著的工作行为

④ 员工的描述能力会影响分析的效果

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【判断题】新员工培训内容设计需要考虑两个因素：新员工自身的特点和新员工培训的目标。

① 正确

② 错误

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【单选题】在培训需求分析方法中，（）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。

① 问卷调查法

② 员工个人需求分析法

③ 绩效分析法

④ 观察分析法

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【多选题】新员工培训的意义有：

① 使其明确企业的发展目标

② 做好自身职业规划，实现自我管理

③ 缓解员工对新环境的陌生感和压力

④ 结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作

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【单选题】（）指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间，通常为一到两年，以丰富新员工的工作经验。

① 导师制

② 工作调动

③ 工作轮换

④ 行动学习

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【判断题】资产负债表结构分析通常采用垂直分析法

① 正确

② 错误

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【简答题】新员工导向培训的内容？

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【单选题】单片机的指令包括操作码和操作数，其中操作数是指（）。

① 20H

② 30H

③ 50H

④ 38H

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【单选题】指令MOV R0， 20H执行前（R0）=30H，（20H）=38H，执行后（R0）=（）。

① 工作寄存器R0～R7 　

② 专用寄存器SFR 　

③ 程序存贮器ROM

④ 片内RAM的20H～2FH安节中的所有位和部分专用寄存器SFR的位

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【单选题】 8051位寻址能力能够达到（　　）位。

① 64

② 128

③ 32

④ 16

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【单选题】 ALU表示。

① 累加器

② 程序状态字寄存器

③ 计数器

④ 算术逻辑部件

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【单选题】单片机的机器周期为2us,则其晶振频率fosc为( )MHz.

① 1

② 2

③ 6

④ 12

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【单选题】在单片机中，通常将一些中间计算结果放在（）中

① 累加器

② 控制器

③ 程序存储器

④ 数据存储器

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【单选题】 80C51单片机的( )口的引脚，还具有外中断、串行通信等第二功能。

① P0

② P1

③ P2

④ P3

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【单选题】当8051单片机外接时钟信号时，应从（　　）脚接入。

① T0

② XTAL2

③ XTAL1

④ T1

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【单选题】 8051单片机片内RAM的低32个字节分成( )个工作寄存器组，每组占8个字节

① 1

② 2

③ 3

④ 4

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【单选题】 8051的程序计数器PC为16位计数器，其寻址范围是。

① 8K

② 16K

③ 32K

④ 64K

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