【判断题】【消耗次数：1】
组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在培训需求分析方法中，（ ）是指通过考察员工目前的绩效与组织目标的绩效之间存在的差距，分析原因，判定是否开展培训活动。
①
问卷调查法
②
员工个人需求分析法
③
绩效分析法
④
观察分析法
【多选题】
新员工培训的意义有：
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划，实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作
【简答题】
新员工导向培训的内容？
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【单选题】
以下关于精英群体的说法，错误的是（ ）。
①
A.现代社会越来越离不开精英群体
②
B.对精英群体的分类时应该依据其职级进行划分
③
C.精英群体之间如出现利益结盟，则很容易造成的腐败现象
④
D.对精英群体进行反腐问题时必须法制化反腐，而非选择性反腐
【单选题】
下列对内蒙古的表述，不正确的是（）。
①
A.我国北方面积第二大省、种类最全的生态功能区
②
B.“三北”地区重要的生态防线
③
C.具有涵养水源、保持水土、防风固沙和维持生物多样性等多种功能
④
D.关系东北、华北、西北乃至全国的生态安全
【多选题】
现阶段，我国社会结构层面上的主要问题有（ ）。
①
A.自由相对有余而平等相对不足
②
B.社会主要群体的趋向弱势化
③
C.精英群体之间存在利益结盟的趋势
④
D.公共投入优先顺序的严重颠倒
【多选题】
根据吕虹主任所讲，习近平总书记关于全面深化改革的方法论包括哪些观点？
①
A.紧紧依靠人民推动改革
②
B.坚持问题导向
③
C.坚持从大局出发考虑问题
④
D.坚持统筹协调
【多选题】
关于乌兰牧骑的“四个不分”原则，下列表述正确的是（）。
①
A.不分生活好坏，以苦为荣
②
B.不分观众多少，有求必应
③
C.不分场地条件，见缝插针
④
D.不分路途远近，送戏上门