组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。

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【判断题】组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。

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【单选题】高层管理者更重视（）

① 计划职能

② 组织职能

③ 控制职能

④ 领导职能

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【多选题】在培训需求分析中，下列属于高层管理者关注的重点的是（）。

① 对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？

② 是否愿意培训？花多少钱？

③ 那些职能部门和经营单位需要培训？

④ 公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么？

⑤ 怎么确定需要培训的雇员？

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【单选题】与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

① 人际技能

② 领导技能

③ 技术技能

④ 决策技能

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【判断题】培训效果评估是搜集培训结果以衡量培训有效性的过程。

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【判断题】培训教学计划的落实需要组织的高层次管理者、人力资源部门、业务部门、培训者以及受训者的支持和配合。

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【单选题】越是组织的高层管理者，所做出的决策越倾向于

① 战略的、程序化的、确定的

② 战术的、非程序化的、风险的

③ 战略的、非程序化的、风险的

④ 战略的、非程序化的、确定的

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【多选题】越是组织的高层管理者，所做出的决策越倾向于

① 战略性

② 程序化

③ 战术性

④ 非程序化

⑤ 风险性

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【单选题】企业管理者可以分为基层、中层和高层三种，高层管理者主要负责制定（）

① 日常程序性决策

② 长远全局性决策

③ 局部程序性决策

④ 短期操作性决策

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【多选题】促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括( )。

① 了解是什么问题导致不良绩效

② 向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标

③ 参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划

④ 建立支持机制

⑤ 建立培训评价与评估机制

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【判断题】国务院建设行政主管部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。（）

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【判断题】中毒事故施救时，必须戴防毒面具，或通风后确保环境安全并有专人监控的情况下方可施救。

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【判断题】常规检查主要依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。（）

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【判断题】施工现场使用的工具式脚手架应由施工总承包单位统一监督。

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【判断题】安全技术交底内容不能过于简单、千篇一律、口头交底，应按分部分项工程和针对作业条件的变化进行针对性的书面交底。（）

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【判断题】建筑安全生产的方针是安全第一。（）

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【判断题】在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少20m以外。（）

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【判断题】施工作业人员在单位不配备相应的安全防护用具的情况下，自己一定要带好相应的安全防护用具。（）

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【判断题】防护栏杆搭设，上杆离地高度为1～1.2m，下杆离地高度为0.5～0.6m。（）

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【判断题】墙身防潮层中的垂直防潮层，是指当室内地面出现高差或室内地面低于室外地面时，除了要分别按高差不同在墙内设置两道水平防潮层之外，还要对两道水平防潮层之间的墙体做防潮处理。（）

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