常见的在岗培训方法有哪些？

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常见的在岗培训方法有哪些？

① 部门层次培训

② 组织层次培训

③ 工作指导培训

④ 工作轮换

⑤ 导师制度

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相关题目

【判断题】岗前培训的具体内容按照先后顺序可以分为组织层次培训和部门层次培训两个方面

① 正确

② 错误

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【单选题】培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。

① 培训激励制度

② 培训考评制度

③ 培训经费预算制度

④ 培训监督管理制度

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【单选题】根据（）来确定培训师的层次。

① 培训目的

② 培训对象

③ 培训经费

④ 培训需求

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【单选题】（）是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。

① 角色扮演

② 工作轮换法

③ 工作指导法

④ 学徒法

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【单选题】受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

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【单选题】走上工作岗位以后，公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训，培训形式较多，下列不属于在职培训形式的是（）。

① 工作扩大化

② 岗位轮换

③ 工作丰富化

④ 职业化

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【单选题】以下哪项属于组织内部最为常见的培训项目？

① 在岗培训

② 脱岗培训

③ 管理人员开发

④ 岗前培训

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【单选题】整个员工培训的首要工作是（）。

① 培训需求分析

② 培训规划

③ 培训组织实施

④ 培训效果评估

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【单选题】在企业培训中，（）是最为常见的一种培训方法。

① 演讲法

② 案例分析法

③ 专题讲座法

④ 研讨法

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【单选题】制定( )是培训实施的前提条件，它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。

① 培训需求分析

② 培训规划

③ 培训制度

④ 培训评估方案

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随机题目

【单选题】党的十八届五中全会认为，到（）年全面建成小康社会，“十三五”规划必须紧紧围绕实现这个奋斗目标来制定。

① 2020 关键

② 2020 决胜

③ 2030 重要

④ 2040最后

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【单选题】在做信贷的过程中，把信贷中一些基本的前端调查、贷中跟踪和贷后催收工作外包给一些合作组织，从而使运营成本下降，这种普惠金融的发展模式被称为（）。

① 孟加拉乡村银行模式

② 拉美的乡村银行模式

③ “正规金融机构+农民互助组织”模式

④ 玻利维亚的团结银行模式

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【单选题】本课提到，国家开发银行和中国农业发展银行发行政策性金融债，按照微利或保本的原则发放长期贷款，中央财政给予90%的贷款贴息，专项用于（）。

① 低保补贴

② 易地扶贫搬迁

③ 光伏扶贫工程

④ 交通扶贫行动

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【单选题】 1978年-1985年，在以农业为主体动力减贫的阶段中，扶贫工作不是由国务院扶贫开发领导小组办公室负责的，而是通过（）进行的。

① 农民自主创新

② 经济发展的调节

③ 教育扶贫

④ 产业扶贫

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【单选题】（）是贫困群众增收致富最直接最有效的途径之一，是

① 社会扶贫

② 产业扶贫

③ 保障扶贫

④ 安居扶贫

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【单选题】精准扶贫是（）同志在2013年开始提出来的。

① 王岐山

② 习近平

③ 胡锦涛

④ 温家宝

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【单选题】把握精准是（）。

① 要义

② 要点

③ 内容

④ 核心

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【单选题】本课提到，对有稳定还款来源的扶贫项目，允许采用（）方式，撬动信贷资金投入。

① 过桥贷款

② 长期贷款

③ 免息贷款

④ 信用贷款

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【单选题】本课指出，在实现贫困人口的精准识别与动态管理中，精准识别是把贫困人口找出来，动态管理是指（）。

① 对贫困人口有效管理

② 把脱贫人口排出去

③ 减少贫困人口增长

④ 降低管理成本

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【单选题】本课指出，特色农业实现扶贫效益的关键，主要是实现以劳动为中心的（）管理。

① 商业化

② 全产业链

③ 部门

④ 地方产业

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