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【多选题】【消耗次数:1】
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①
帮助员工制订职业生涯规划
②
建立各种适合员工发展的职业通道
③
针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④
给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤
给予员工必要的职业培训反馈与考核
参考答案:
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相关题目
【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括( )。
①
剖析自我
②
分析环境
③
评估职业与岗位
④
选择职业目标
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①
组织职业生涯开发与培训体系的建立
②
职业生涯规划的评估
③
自身的准备定位
④
满足组织发展的需要
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【多选题】
影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①
组织状况
②
组织文化
③
领导者素质和管理风格
④
人力资源管理政策和制度
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【判断题】
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]被认为是员工职业生涯开发取得成功的关键。
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【判断题】
( ) 在职业生涯管理活动中,为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
1919年7月发表《多研究些问题,少谈些主义》文章的资产阶级改良主义的代表是梁启超。
①
正确
②
错误
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【单选题】
新文化运动兴起的标志是( )。
①
蔡元培“兼容并包”办学方针的采用
②
民主与科学口号的提出
③
陈独秀在上海创办《青年》杂志
④
李大钊发表《庶民的胜利》
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【单选题】
孙中山说:“国民党在堕落中死亡,因此要救活它,就需要新鲜血液。”为此他采取的主要措施是( )。
①
接受中共反帝反封建的主张
②
重新解释三民主义
③
以党内合作方式同共产党合作
④
建立黄埔军校,培养新式军事干部
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【单选题】
中国共产党一大召开的时间是( )。
①
1921年6月1日
②
1921年7月1日
③
1921年7月2日
④
1921年7月23日
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【单选题】
前期新文化运动与资产阶级改良派、革命派思想相比,就其作用而言,主要“新”在( )。
①
传播了资产阶级民权平等思想
②
动摇了封建正统思想的统治地位
③
绝对肯定了西方文化的进步性
④
深入研究和传播了马克思主义
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【单选题】
下列选项中,没有接受马克思主义思想而是继续在中国推行资产阶级道路的是( )。
①
蔡和森
②
毛泽东
③
李大钊
④
胡适
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【多选题】
中国早期马克思主义思想运动的特点有( )。
①
重视对马克思主义基本理论的学习,拥有马克思主义者的队伍
②
明确地同第二国际的社会民主主义划清界限
③
注意从中国的实际出发,学习、运用马克思主义的理论
④
开始提出知识分子应当同劳动群众相结合的思想
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【单选题】
近代以来中国人民第一次从帝国主义手中收回被侵略的一些侵略权益是( )
①
关税自主权
②
片面最惠国待遇
③
领事裁判权
④
汉口、九江英租界
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【多选题】
下列判断正确的是( )。
①
中国共产党的诞生,是近现代中国历史发展的必然产物。
②
中国共产党的诞生,是中国人民在救亡图存斗争中顽强求索的必然产物。
③
中国共产党的成立,是中华民族发展史上一个开天辟地的大事变。
④
中国共产党从成立之日起,就肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命
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【单选题】
新文化运动是在( )和( )的推动下兴起的。
①
林长民、章士钊
②
梁启超、黎元洪
③
陈独秀、蔡元培
④
杨度、段祺瑞
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