答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①
帮助员工制订职业生涯规划
②
建立各种适合员工发展的职业通道
③
针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④
给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤
给予员工必要的职业培训反馈与考核
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括( )。
①
剖析自我
②
分析环境
③
评估职业与岗位
④
选择职业目标
查看完整题目与答案
【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是( )。
①
组织职业生涯开发与培训体系的建立
②
职业生涯规划的评估
③
自身的准备定位
④
满足组织发展的需要
查看完整题目与答案
【多选题】
影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①
组织状况
②
组织文化
③
领导者素质和管理风格
④
人力资源管理政策和制度
查看完整题目与答案
【判断题】
职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
在员工职业生涯管理中,直线主管的作用非常重要。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
[填空1]被认为是员工职业生涯开发取得成功的关键。
查看完整题目与答案
【判断题】
( ) 在职业生涯管理活动中,为员工提供个人职业生涯规划的方式、资料、咨询等所需要的帮助是主管的职责。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【简答题】
影响股利政策的债务契约因素有哪些
查看完整题目与答案
【简答题】
论述企业财务战略的综合类型
查看完整题目与答案
【简答题】
信用标准指企业同意向顾客提供[填空1]而提出的基本要求,通常以预期的[填空2]作为判断标准。
查看完整题目与答案
【简答题】
[填空1]是由大型工商企业或金融企业发行的短期无担保本票。
查看完整题目与答案
【简答题】
企业财务关系包括企业与[填空1][填空2][填空3][填空4]内部各单位、职工和 税务机关等方面的关系。
查看完整题目与答案
【简答题】
长期筹资按资本属性不同,可分为[填空1][填空2]和[填空3]等。
查看完整题目与答案
【简答题】
<img width="656" height="141" title="图片1.png" alt="图片1.png" src="https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/B5E058672EFE897D3F253CDF3D8272D1.png" style="width: 656px; height: 141px;"/>从表格可以看出,项目目前进展如何?工作D、F的情况如何?
查看完整题目与答案
【简答题】
高质量的工作分解结构应当符合哪些条件?
查看完整题目与答案
【简答题】
[填空1]是项目工作做完后的经验总结,是不可或缺的一项工作。
查看完整题目与答案
【简答题】
[填空1],又称横道图,是编制项目的进度计划时使用的工具。
查看完整题目与答案