【多选题】【消耗次数:1】
以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象?
新员工
在职员工
主管
高层领导
董事
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相关题目
【单选题】 以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①  阶段层面
②  任务层面
③  组织层面
④  人员层面
【多选题】 以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作?
①  检验培训结果
②  分析与输出培训需求结果
③  实施培训需求调查工作
④  制订培训需求调查计划
⑤  前期准备工作
【判断题】 组织通常采用任务分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【多选题】 新员工培训的意义有:
①  使其明确企业的发展目标
②  做好自身职业规划,实现自我管理
③  缓解员工对新环境的陌生感和压力
④  结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
【判断题】 在分析培训需求、选择培训对象时,无需考虑员工的个人发展愿望,只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。
①  正确
②  错误
【简答题】 新员工导向培训的内容?
【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
随机题目
【单选题】 幼儿期指的是()。
①  生后28天到满2周岁之前
②  生后1个月到满2周岁之前
③  生后1周岁到满2周岁之前
④  生后1周岁到满3周岁之前
⑤  生后2周岁到满3周岁之前
【单选题】 乳牙制备洞形应考虑到乳牙解剖组织特点,下列说法不正确的是()
①  釉牙本质薄
②  髓腔大,髓角高
③  易磨耗
④  乳磨牙牙合面颊舌径小
⑤  恢复外形应尽量恢复接触点
【单选题】 乳牙萌出顺序正确的是()。
①  A→B→C→D→E
②  A→B→C→E→D
③  A→B→D→C→E
④  A→C→B→D→E
⑤  A→B→D→E→C
【单选题】 保存乳牙及乳牙列完整的最重要意义是
①  保证儿童能学会说话
②  保证儿童能咀嚼进食
③  保证儿童面容正常
④  乳牙的咀嚼力对颌骨的增长和恒牙的萌出是一种刺激
⑤  保证儿童整个食物消化过程完整
【单选题】 下列关于畸形中央尖的说法,错误的是()
①  性染色体隐性遗传
②  多发于下颌第二前磨牙
③  左右侧同名牙对称发生
④  女多于男
⑤  以上均正确
【单选题】 遗传性乳光牙本质的病理不包括()
①  牙本质小管管径严重缩小
②  牙本质形成紊乱
③  牙本质小管排列不规则
④  牙本质小管数目减少
⑤  牙本质小管缺如
【单选题】 牙齿发育异常-数目异常不包括()
①  四环素牙
②  额外牙
③  缺额牙
④  个别牙缺失
⑤  多生牙
【单选题】 关于额外牙的病因,表述错误的是()
①  牙源性上皮活性亢进
②  甲亢
③  牙板上皮过度增殖
④  颅骨锁骨发育不全
⑤  腭裂
【单选题】 关于遗传性乳光牙本质的治疗,说法错误的是()
①  金属冠
②  拔牙
③  树脂修复
④  牙齿缺失—义齿修复
⑤  以上均正确
【单选题】 下列与畸形中央尖的治疗方法,无关的是()
①  加固法--自行磨损
②  活动义齿修复
③  分次磨除法
④  活髓切断
⑤  以上均是