以下哪项属于落实培训需求分析的基础工作？

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【多选题】【消耗次数：1】

① 检验培训结果

② 分析与输出培训需求结果

③ 实施培训需求调查工作

④ 制订培训需求调查计划

⑤ 前期准备工作

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【单选题】培训需求调查计划的内容不包括（）。

① 取得主管领导的审批意见

② 确定培训需求调查工作的目标

③ 制定调查工作的行动计划

④ 选择合适的培训需求调查方法

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【判断题】培训需求分析是培训前一项重要工作

① 正确

② 错误

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【多选题】以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象？

① 新员工

② 在职员工

③ 主管

④ 高层领导

⑤ 董事

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【单选题】培训课程实施的前期准备工作不包括( )。

① 培训后勤准备

② 准备相关资料

③ 确认培训时间

④ 学员自我介绍

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【单选题】制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）

① 明确员工现有技能与理想状态的差距

② 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

③ 明确培训的要求，预测培训的潜在困难

④ 选择测评工具，明确评估的指标和标准

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【多选题】新兴的培训需求分析方法有（）。

① 专项测评法

② 头脑风暴法

③ 基于胜任力的培训需求分析法

④ 缺口分析

⑤ 任务和技能分析

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【判断题】培训需求分析实施过程中，最为关键的是制定要完美的计划，前期准备工作是否完备并不是最主要的。

① 正确

② 错误

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【单选题】培训需求分析的直接目标是（）。

① 确定培训目标

② 确定员工以及企业的表现是否已经达标

③ 确定培训人数

④ 确定培训内容

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【单选题】培训需求分析的直接目标是（）。

① 确定培训目标

② 确定培训人数

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【简答题】工作层面的培训需求分析从哪些方面展开？

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【多选题】下列各项中不能用总账余额直接填列的项目有（）

① 待摊费用

② 固定资产

③ 应收票据

④ 应收账款

⑤ 预付账款

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【多选题】利润总额包括的内容有（）。

① 主营业务利润

② 其他业务利润

③ 期间费用

④ 营业外收支净额

⑤ 投资净收益

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【多选题】下列各账户中，期末余额可能在借方也可能在贷方的有（）。

① 预收账款

② 预付账款

③ 短期借款

④ 预提费用

⑤ 管理费用

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【多选题】在借贷记账法下，费用类账户期末结账后（）。

① 一般没有余额

② 绝对没有余额

③ 借贷方都可能有余额

④ 若有余额在贷方

⑤ 若有余额在借方

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【多选题】明细分类账可以根据（）登记。

① 原始凭证

② 汇总原始凭证

③ 累计凭证

④ 经济合同

⑤ 记账凭证

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【单选题】总分类账簿应采用（）外表形式。

① 活页式

② 卡片式

③ 订本式

④ 备查式

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【单选题】下列各项中适用于财产计价的原则是（）。

① 权责发生制原则

② 配比原则

③ 收付实现制原则

④ 实际成本原则

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【单选题】复式记账法是指任何一笔经济业务都必须用相等的金额在两个或两个以上的有关账户中（）。

① 一个记增加另一个记减少

② 两个都记增加

③ 两个都记减少

④ 全面地、相互联系地进行登记

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【单选题】会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会计人员执行，其依据的原则是（）

① 权责发生制原则

② 内部牵制原则

③ 谨慎原则

④ 重要性原则

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【单选题】会计所使用的主要计量尺度是（）。

① 实物量度

② 劳动量度

③ 货币量度

④ 实物量度和货币量度

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