【多选题】【消耗次数:1】
按照参与培训活动的主体对评估内容进行划分的内容有哪些?
管理者评估
受训者评估
培训者评估
培训组织评估
组织培训效率评估
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相关题目
【判断题】 组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。
①  正确
②  错误
【单选题】 <p>在培训效果的层次体系中,行为评估的评估内容是()</p>
①  受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进
②  受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获
③  受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩
④  受训者对培训项目的主观感或满意程度如何
【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①  评估就是审查
②  评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③  评估学习内容是评估的重要方面之一
④  评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
【单选题】 评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容,说法不正确的是( )。
①  评估就是审查
②  评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
③  评估学习内容是评估的重要方面之一
④  评估要解决的问题是:学习对哪些方面会产生作用
【多选题】 以下哪项不属于培训效果评估分类内容?
①  正式评估和非正式评估
②  建设性评估和总结性评估
③  经济效益评估和社会效益评估
④  培训前期评估、培训中期评估、培训后期评估
【单选题】 以下哪项是培训效果评估的首位考虑内容?
①  经济效益评估
②  社会效益评估
③  能力评估
④  可行性评估
【单选题】 培训效果的评估工具不包括( )。
①  问卷调查
②  360度评估
③  抽样调查
④  访谈法
【单选题】 培训有效性评估模型不包括
①  反应评估
②  学习评估
③  行为评估
④  过程评估
【多选题】 在培训评估中,培训收益主要包含( )。
①  成本的降低
②  事故的减少
③  利润的增长
④  服务质量的提高
⑤  离职率的下降
随机题目
【单选题】 新产品开发过程的第一个阶段是()。
①  评核与筛选
②  营业分析
③  产品开发
④  提出目标,搜集构想
【单选题】 STP营销策略中的“T”表示的是()。
①  劣势
②  市场定位
③  市场细分
④  目标市场
【单选题】 密集增长战略有三种形式,在新市场上扩大现有产品销售的战略为( )
①  市场渗透
②  市场开发
③  产品开发
④  多元化经营
【单选题】 强调“以质取胜”的经营观念属于()观念。
①  生产
②  产品
③  推销
④  社会营销
【单选题】 企业将产品通过自己设置的商店卖给消费者,通常称此营销行为是( )
①  批发销售
②  间接销售
③  直接销售
④  寄售
【单选题】 公共宣传的目标是()。
①  出售商品
②  盈利
③  树立企业良好的形象
④  占领市场
【单选题】 市场营销经理要了解顾客的态度,了解顾客是怎样看待他们的产品和服务的,了解顾客是如何看待他们的竞争对手的,了解哪些客观因素对他们有利等等,就必须进行()。
①  市场营销规划
②  市场营销组合设计
③  市场营销调研
④  预测市场需求
【单选题】 以防御为核心的竞争策略是()。
①  市场跟随者
②  市场挑战者
③  市场领先者
④  市场补缺者
【单选题】 密集增长战略有三种形式,在新市场上扩大现有产品销售的战略为()
①  市场渗透
②  市场开发
③  产品开发
④  多元化经营
【单选题】 购买决策过程为( )。
①  收集信息~认识需要~判断选择~购买决策~购后决策
②  收集信息~判断选择~认识需要~购买决策~购后决策
③  认识需要~收集信息~判断选择~购买决策~购后决策
④  认识需要~购买决策~购后评价~收集信息~判断选择