【单选题】【消耗次数:1】
以下哪项不属于组织自身情况分析的内容?
组织发展方向与运作经营分析
组织内部人力资源现状分析
组织内部培训技巧分析
组织的财务现状分析
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相关题目
【单选题】 组织环境分析中的组织的一般特征、发展战略、组织文化、组织的人力资源状况与制度和人力资源规划是值得分析的因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不属于组织层面的培训需求分析的是( )。
①  组织所处的环境
②  组织特征
③  组织氛围
④  组织成长
【单选题】 培训需求评估主要是组织分析、( )和人员分析。
①  团队分析
②  缺口分析
③  任务分析
④  胜任力分析
【单选题】 以下哪项不属于培训需求分析中的层面分析内容?
①  阶段层面
②  任务层面
③  组织层面
④  人员层面
【多选题】 下列属于组织分析内容的是( )。
①  公司的战略导向
②  工作反馈
③  个体特征
④  管理者、同事和雇员对培训活动的支持
⑤  培训资源
【简答题】 组织层面的培训需求分析包含组织目标、组织资源、[填空1]和组织所处的环境。
【单选题】 在人力资源现状分析中经常使用德尔菲法,德尔菲法属于哪种分析方法(  )。
①  案例分析法
②  专家分析法
③  预测分析法
④  抽样问卷分析法
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 学校组织内部分析通常要考虑的要素有( )。
①  系统和结构
②  战略与风格
③  成员和技能
④  共享的文化价值
【单选题】 制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是( )。
①  国家政策
②  企业机构
③  竞争对手的行动
④  人口结构
随机题目
【单选题】 钢材中( )的含量过高,将导致其冷脆现象发生。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 屈强比是指( )。
①  屈服强度与强度之比
②  屈服强度与抗拉强度比
③  断面收缩率与伸长率之比
④  屈服强度与伸长率之比
【单选题】 钢的冷脆性直接受()的影响 。
①  断面收缩率
②  冷弯性
③  冲击韧性
④  所含化学元素
【单选题】 工程用碳素钢,其含碳量均为( )。
①  小于0.25%
②  小于0.52%
③  小于0.6%
④  大于0.25%,小于0.52%
【单选题】 钢和铁以含碳量分数()为界,小于此值为钢,大于此值为铁 。
①  0.25%
②  0.8%
③  1.0%
④  2.0%
【单选题】 检验钢筋焊接接头弯曲性能时,其弯曲角度为( )。
①  300
②  450
③  900
④  1800
【单选题】 在进行钢筋拉伸试验时,所用万能试验机测力计示值误差不大于极限荷载的()。
①  ±1%
②  ±2%
③  ±3%
④  不作要求
【单选题】 检验钢筋焊接接头弯曲性能时,其弯曲角度为( )。
①  300
②  450
③  900
④  1800
【单选题】 预应力混凝土用钢绞线是由()根圆形截面钢丝绞捻而成的。
①  5
②  6
③  7
④  8
【单选题】 建筑用钢筋进行拉伸试验时,其试验用的钢筋试样可以进行机械加工。
①  正确
②  错误