【判断题】【消耗次数：1】
组织通过个人简历筛选，可以了解应聘者的基本信息，与之建立联系并确定面试的时间、地点。
①
正确
②
错误
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【判断题】
结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
【判断题】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
【判断题】
非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
【简答题】
[填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
【简答题】
[填空1]是指招聘者在进行简历筛选后，借助现代通讯工具，如电话、网络视频等设施或软件，与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈，初步了解应聘者的过程。
随机题目
【单选题】
实现全面建成小康社会目标，对东部发达地区而言，要（）。
①
适当放慢发展速度，拿出更多的力量支持相对落后地区
②
发展得更快一些，在全面建成小康社会基础上，率先实现现代化
③
率先消除工农差别、城乡差别和地区差别
④
以追求经济发展的高速度为核心，加快经济发展