【判断题】【消耗次数:1】
人员招聘策略是组织为了实现人力资源目标,利用资源采取的招聘行为的总计划。
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①  正确
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①  正确
②  错误
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
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