【判断题】【消耗次数：1】
招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
以下关于工作岗位分析的说法错误的是（ ）。
①
尽可能进行全面调查以保证调查质量
②
为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
③
正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④
调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
【单选题】
关于学习性工作岗位，下列说法正确的是（）。
①
A.学习时间安排不灵活
②
B.工作任务的结果不具有开放性
③
C.各学习岗位的学习内容之间没有联系
④
D.具有综合性的学习内容
【单选题】
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（ ）。
①
A 具有法定的约束力
②
B 招聘过程中可以任意取消某一程序
③
C 制定公开招聘方案是程序之一
④
D 必须进行明确规定招聘程序
随机题目
【多选题】
权责发生制要求（ ）
①
凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用，无论款项是否收付，都应当作为当期的收入和费用，计入利润表
②
凡是不属于当期的收入和费用，即使款项已在当期收付，也不应当作为当期的收入和费用
③
凡是当期没有实际收到和付出现金，都不记录本期收入和费用
④
凡是当期收到和支付的现金，都作为当期的收入和费用，计入利润表
⑤
凡是已经签了合同的销售业务和采购业务，都应记入本期收入和费用
【多选题】
未达账项有以下几种情况（ ）
①
银行已记存款增加，本单位尚未记账
②
银行已记存款减少，本单位尚未记账
③
本单位已记存款增加，银行尚未记账
④
本单位已记存款减少，银行尚未记账
⑤
本单位未记存款减少，银行尚未记账