【判断题】【消耗次数：1】
招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
以下关于工作岗位分析的说法错误的是（ ）。
①
尽可能进行全面调查以保证调查质量
②
为搞好岗位分析，应做好员工的思想工作
③
正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
④
调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
【单选题】
关于学习性工作岗位，下列说法正确的是（）。
①
A.学习时间安排不灵活
②
B.工作任务的结果不具有开放性
③
C.各学习岗位的学习内容之间没有联系
④
D.具有综合性的学习内容
【单选题】
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（ ）。
①
A 具有法定的约束力
②
B 招聘过程中可以任意取消某一程序
③
C 制定公开招聘方案是程序之一
④
D 必须进行明确规定招聘程序
随机题目
【单选题】
以下不属于破产费用的是（）（4分）
①
破产案件的诉讼费用
②
债权人参加破产程序的费用
③
管理、变价和分配债务人财产的费用
④
管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用
【单选题】
下列关于一人有限责任公司的说法，哪项不符合《公司法》的规定（）。（4分）
①
自然人和法人都可以设立一人有限责任公司
②
在公司登记中注明自然人独资或法人独资
③
作岀增资决定时应当采用书面形式
④
应当编制中期和年度财务会计报告并经会计师事务所审计
【单选题】
下列各选项中提出破产申请的债权人，其请求人不必具备的条件是（）。（4分）
①
须为已到期的请求权
②
必须是没有担保权的债权
③
须为具有给付内容的请求权
④
须为法律上可强制执行的请求权
【单选题】
某国有公司准备募集设立一个股份有限公司，就该公司募集设立的程序，按时间先后作出的以下四种排列，哪一个是正确的？（4分）
①
①制作招股说明书②发起人认购股份③召开创立大会④签订承销协议和代收股款协议⑤?申请批准募股⑥公开募股⑦申请设立登记
②
①制作招股说明书②签订承销协议和代收股款协议③申请批准募股④发起人认购股份⑤公开募股⑥召开创立大会⑦申请设立登记
③
①发起人认购股份②签订承销协议和代收股款协议③申请批准募股④制作招股说明书⑤公开募股⑥召开创立大会⑦申请设立登记
④
①发起人认购股份②制作招股说明书③签订承销协议和代收股款协议④申请批准募股⑤公开募股⑥召开创立大会⑦申请设立登记
【单选题】
下列几项中对公司法的表述不正确的是？（4分）
①
公司法是组织法和行为法兼容的法律
②
公司法是实体法和程序法兼容的法律
③
公司法是强制法与任意法兼容的法律
④
公司法是国际法