组织要想提高招聘效率，首先应明确公认的招聘原则。

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【判断题】组织要想提高招聘效率，只需要听从领导的指示即可。

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【单选题】企业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考虑（）。

① 招聘备选方案

② 内部招聘方案

③ 外部招聘方案

④ 招募选择方案

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【判断题】在人才供应高峰到劳动力市场上招聘，只是应急，不能节约成本提高招聘效率。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业如果以招聘的形式参加校园招聘会，为提高招聘质量，可实施（）。

① 统一的企业内面试

② 深入电话访谈

③ 单独的校园内面试

④ 先笔试，后面试

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【判断题】高层次管理人才的选拔首先应该考虑外部招聘的方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】效率优先是招聘的重要原则之一

① 正确

② 错误

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【单选题】确定法的效力等级，首先应当遵循的原则是：

① “特别法优于普通法”

② “特别法优于一般法”

③ “上位法优于下位法”

④ “新法优于旧法”

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【单选题】 *确定法的效力等级，首先应当遵循的原则是：

① “特别法优于普通法”

② “特别法优于一般法”

③ “上位法优于下位法”

④ “新法优于旧法”

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【单选题】言语交往，首先应学会（　）。

① 表达

② 沟通

③ 倾听

④ 尊重

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【判断题】人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。

① 正确

② 错误

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【单选题】存款保险制度和最后贷款人制度是对金融机构进行（）的核心机制。

① 危机防范与救助功能

② 退出管理功能

③ 危机保障功能

④ 风险补偿功能

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【单选题】金融风险按照（）可以划分为内源性金融风险和外源性金融风险两种。

① 影响因素

② 遭受风险的金融企业的面积

③ 来源

④ 衡量风险范围的角度

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【单选题】（）是银行的传统风险。

① 操作风险

② 营业风险

③ 信用风险

④ 市场风险

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【判断题】电压型变频器多用于不要求正反转或快速加减速的通用变频器中。

① 正确

② 错误

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【判断题】变极调速仍是有极调速，只适合于不要求平滑调速的场合。

① 正确

② 错误

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【单选题】逆变电路的种类有电压型和（）。

① 电流型

② 电阻型

③ 电抗型

④ 以上都不是

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【单选题】下列选项中，（）不是常用的电力晶体管GTR。

① 单管

② 达林顿管

③ GRT模块

④ IPM

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【单选题】三相电动机启动时，利用自耦变压器来降低加在电动机定子绕组上的起动电压。待电动机起动完成后，再使电动机与自耦变压器脱离，从而在全压下正常运行的方式是（）。

① 定子绕组串接电阻降压启动

② 自耦变压器降压启动

③ Y（星）—△（三角）降压启动

④ 延边△降压启动

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【判断题】晶闸管导通后，从阳极到阴极可以通过几百、几千安培的电流。

① 正确

② 错误

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【单选题】自耦变压器是一种（）。

① 功率变换装置

② 电流变换装置

③ 电压变换装置

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