【判断题】【消耗次数:1】
人才招聘会可以分为专场招聘会和非专场招聘会。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 人才招聘会可以为组织宣传形象、提高组织声誉。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业如果以招聘的形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。
①  统一的企业内面试
②  深入电话访谈
③  单独的校园内面试
④  先笔试,后面试
【判断题】 招聘会是入门级职位人员的重要来源。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源招聘可以分为招聘准备、招聘实施和招聘评估三个阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 相对于内部招聘而言,外部招聘有利于招聘到高素质人才。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①  人才交流中心
②  猎头公司
③  校园招聘广告
④  网络招聘
【单选题】 招聘费用最高的招聘方式是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  人才交流会
④  网络招聘
【判断题】 雇员通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其 他企业的人事政策和人力需求情况。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下哪些内容属于外部招聘策略?
①  广告
②  就业服务机构
③  人才招聘会
④  校园招聘
⑤  员工推荐
【判断题】 招聘的安置成本指因招聘方式或程序错误而导致重新招聘发生的费用。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 目前国内外专家对于大数据的研究认为大数据具有( )的特征。
①  高速
②  真实
③  有价值
④  海量
⑤  多样化
【多选题】 发展社会主义文艺,要繁荣文艺创作,坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一,加强现实题材创作,推出的精品力作要讴歌的对象是( )。
①  祖国
② 
③  英雄
④  人民
【单选题】 要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的( )。
①  政治性、时代性、原则性、战斗性
②  政治性、思想性、时代性、原则性
③  思想性、政治性、时代性、原则性
④  政治性、思想性、时代性、战斗性
【单选题】 要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、( )、制度建设。
①  纯洁性建设
②  服务型党组织建设
③  先进性建设
④  反腐倡廉建设
【单选题】 要坚持党管干部原则,( ),把好干部标准落到实处。
①  坚持德才兼备、以德为先,坚持立场坚定、素质过硬,坚持事业为上、公道正派
②  坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派
③  坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持立场坚定、素质过硬
④  坚持立场坚定、素质过硬,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派
【单选题】 我国的根本政治制度是( )
①  多党协商制度
②  人民代表大会制度
③  中国特色社会主义制度
④  社会主义民主制度
【单选题】 农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,要保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长( )。
①  二十年
②  四十年
③  五十年
④  三十年
【单选题】 建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家是实现国家治理体系和( )现代化的必然要求。
①  治理政策
②  治理方针
③  治理队伍
④  治理能力
【单选题】 对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的( )。
①  精神支柱
②  政治灵魂
③  道德底线
④  政治底线
【单选题】 ( )改革是全面深化改革的重点。
①  经济体制
②  领导体制
③  社会体制
④  司法体制