【判断题】【消耗次数:1】
招聘来的人员,需要认同组织文化,符合组织战略发展的要求。
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相关题目
【单选题】 在基于战略分析的基础上,提出可行的、最优的,符合组织战略需求的人力资源战略管理目标及方向。这是指?( )
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 <p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【判断题】 成功的招聘策略将帮助组织快速找到合适的人才,推动组织持续发展。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  战略分析
②  战略选择
③  战略实施
④  战略衡量
【单选题】 依靠你的职权,或强调你的要求符合组织的规章制度的权术是( )。
①  理性说服
②  逢迎
③  施压
④  合法性
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①  人力资源战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
【单选题】 主张依照工作的性质和人员的特殊要求,来确定组织的模式,使任务、人员和组织彼此相适应,这种组织理论是( )。
①  古典组织理论
②  行为组织理论
③  权变组织理论
④  扁平型组织理论
随机题目
【单选题】 对系统性红斑狼疮(SLE)患者的健康教育内容中不妥的是
①  常需终身治疗
②  定期复查血、尿
③  外出时尽量避免日光照射
④  少去公共场所,防止感染
⑤  妊娠对病情无影响
【单选题】 急性心肌梗死所致心律失常发生率最高的时间为急性心肌梗死后
①  头24小时内
②  1~3天
③  4~7天
④  2周以内
⑤  1个月以内
【单选题】 心脏瓣膜病变中,最多见的是
①  二尖瓣病变
②  三尖瓣病变
③  主动脉瓣病变
④  肺动脉瓣病变
⑤  联合瓣膜病变
【单选题】 关于结核菌素试验检查的意义,不正确的是
①  阴性提示肯定没有结核分枝杆菌感染
②  阳性仅表示感染,不一定患病
③  结核分枝杆菌感染的4~8周内,结核菌 素试验可为阴性
④  应用免疫抑制剂者可为阴性
⑤  严重结核病患者对结核菌素试验可无反应
【单选题】 风湿性心瓣膜疾病最常见侵犯的瓣膜是
①  主动脉瓣
②  肺动脉瓣
③  二尖瓣
④  三尖瓣
⑤  人工瓣膜
【单选题】 支气管哮喘的临床特征主要是
①  吸气性呼吸困难
②  反复发作,阵发性、呼气性呼吸困难
③  反复发作,混合性呼吸困难
④  夜间阵发性呼吸困难
【单选题】 为预防肺结核的发生和流行,在下列措施中最为关键的一项是
①  自出生后开始定期接种卡介苗
②  隔离排菌结核患者
③  合理化疗治愈排菌患者
④  加强营养,锻炼身体,增强抵抗 力
⑤  为易感者及密切接触排菌患者预防性投药
【单选题】 风湿性心脏病二尖瓣狭窄发生栓塞时,最常见的栓塞部位在
①  脾动脉
②  肺动脉
③  肾动脉
④  脑动脉
⑤  四肢动脉
【单选题】 下列关于左、右主支气管的描述错误的是
①  气管在隆凸处分为左、右主支气管
②  右主支气管较左主支气管粗、短、直
③  进行气管插管时,若插入过深时易 误插入右主支气管
④  异物易吸入左主支气管
⑤  肺脓肿好发于右肺与右主支气管的结构特点有关
【单选题】 下列关于气道湿化的描述错误的是
①  适用于痰液黏稠、不易咳出的病人
②  温度不可过高,一般在35~37℃
③  应尽可能延长湿化时间,以达到良好 的湿化效果
④  湿化装置应定期消毒
⑤  湿化后应帮助病人及时排痰