【多选题】【消耗次数：1】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①
做好计划，明确标准
②
做好参谋，给上级参考
③
明晰职责，做好初试
④
定量分析，群体把关
⑤
做好意向，提前定录取人员
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
随机题目
【单选题】
IP地址为140.111.0.0的B类网络，若要切割为9个子网，而且都要连上Internet，请问子网掩码设为（ ）。
①
255.0.0.0
②
255.255.0.0
③
255.255.128.0
④
255.255.240.0
【单选题】
下面关于ICMP协议的描述中，正确的是（）。
①
ICMP协议根据MAC地址查找对应的IP地址
②
ICMP协议把公网的IP地址转换为私网的IP地址
③
ICMP协议用于控制数据报传送中的差错情况
④
ICMP协议集中管理网络中的IP地址分配
【单选题】
以下各项中，不是IP数据报操作特点的是（）。
①
每个分组自身携带有足够的信息，它的传送是被单独处理的
②
在整个传送过程中，不需建立虚电路
③
使所有分组按顺序到达目的端系统
④
网络节点要为每个分组做出路由选择
【单选题】
IP电话、电报和专线电话分别使用的数据交换技术是（ ）。
①
电路交换技术、报文交换技术和分组交换技术
②
分组交换技术、报文交换技术和电路交换技术
③
报文交换技术、分组交换技术和电路交换技术
④
电路交换技术、分组交换技术和报文交换技术
【单选题】
在ARP协议中，通常情况下（）说法是错误的。
①
高速缓存区中的ARP表是由人工建立的
②
高速缓存区中的ARP表是由主机自动建立的；
③
高速缓存区中的ARP表是动态的；
④
高速缓存区中的ARP表保存了主机IP地址和物理地址的映射关系。