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【多选题】【消耗次数:1】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面?
①
做好计划,明确标准
②
做好参谋,给上级参考
③
明晰职责,做好初试
④
定量分析,群体把关
⑤
做好意向,提前定录取人员
参考答案:
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相关题目
【判断题】
追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
网络招聘时,收到的简历太多,会增加人力资源部门的工作负担。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
做好保教人员培训工作的策略有()
①
形成自己办园思想和办园理念
②
建立学习型幼儿园
③
分析教师成长阶段
④
加强理论教育
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【单选题】
编制维修计划后,要做好资料收集和分析工作。( )
①
对
②
错
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【单选题】
在工作计划阶段主要做好:( )
①
日程安排
②
准备工作
③
行动计划
④
以上说法都包含
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【单选题】
设备维修计划的实施包括:做好修前准备工作、组织维修施工和( )。
①
做好施工收尾工作
②
做好验收
③
竣工验收
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【多选题】
人力资源原始成本主要包括哪几个部分?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
保障成本
④
使用成本
⑤
重置成本
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【判断题】
人力资源需求预测分为主观判断法与定量分析法
①
正确
②
错误
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴,需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
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【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,下列表述不正确的是( )。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
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随机题目
【单选题】
犬胰腺炎临床上主要典型症状:
①
反复腹痛
②
持续腹痛
③
腹泻
④
绝食
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【判断题】
犬突然出现吃不饱或饮水增多现象肯定为寄生虫病。
①
正确
②
错误
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【单选题】
有效驱除宠物绦虫的药物首推:
①
伊维菌素
②
吡哇酮
③
丙硫苯咪唑
④
磺胺类药物
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【单选题】
犬巴贝斯虫病是经由何种媒介传播:
①
蠕形螨
②
蜱
③
虱子
④
疥螨
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【单选题】
“蓝眼睛”是哪个疾病的特征?
①
犬冠状病毒病
②
犬传染性肝炎
③
狂犬病
④
猫瘟
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【单选题】
猫泛白细胞减少症的病原为:
①
冠状病毒
②
腺病毒1型
③
细小病毒
④
弓形体
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【单选题】
临床上表现为剧烈呕吐、腹泻、精神沉郁及厌食症状,肠黏膜脱落是该病较典型的特征:
①
犬冠状病毒病
②
犬细小病毒病
③
犬瘟热
④
犬传染性肝炎
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【判断题】
猫传染性腹膜炎的病原是冠状病毒感染。
①
正确
②
错误
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【判断题】
狂犬病没有任何方法防治
①
正确
②
错误
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【单选题】
犬细小病毒主要侵害:
①
肠上皮细胞和脑细胞
②
肠上皮细胞和肝细胞
③
肠上皮细胞和心肌细胞
④
肝细胞和心肌细胞
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