【多选题】【消耗次数：1】
人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①
做好计划，明确标准
②
做好参谋，给上级参考
③
明晰职责，做好初试
④
定量分析，群体把关
⑤
做好意向，提前定录取人员
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【单选题】
人力资源部门要成为企业的战略合作伙伴，需要实现转变。下列说法正确的是①人力资源部门要变被动地执行命令为主动的制定相关政策和制度以支撑和影响企业的发展②人力资源部门要根据战略目标对员工进行全方位的开发与管理③人力资源部门要用前瞻的、长期的、全局的视觉来思考问题④人力资源部门要与同行合作共同制定企业人力资源规划
①
①②④
②
①②③
③
①③④
④
②③④
【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
随机题目
【单选题】
分部分项工程施工前，（）带领全体施工管理人员熟悉设计图纸，深人领会设计意图，确保施工过程标准化、规范化、程序化。
①
施工员
②
项目负责人
③
项目技术负责人
④
技术员
【单选题】
（）是指以工程中各专业工程的分部（分项）工程为主要对象单独编制的施工组织与技术方案，用以具体指导其施工过程。
①
施工方案
②
施工进度计划
③
施工组织设计
④
施工质量计划
【单选题】
根据有关规定，道路养护大中修项目产生的路面废旧材料（含面层、基层）回收率（）,不得随意堆置，必须运至指定的处理厂，分类存放、回收利用。
①
90%
②
100%
③
95%
④
80%