面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【多选题】当你的观点与面试官的观点对立时，如何表达（）

① 顺从面试官的意见，不要争辩

② 可以阐述自己的观点，注意语气和用词

③ 保持沉默

④ 忌不当反问和争吵

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【单选题】 1在面试提问中，（）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。

① 直接式提问

② 开放式提问

③ 澄清式提问

④ 自我评价式提问

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【判断题】结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

① 正确

② 错误

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【单选题】合格的面试官不应该有的行为是（）。

① 尽量创造和谐的氛围

② 面试过程察言观色

③ 面试前做好充分的准备

④ 认真倾听，适当发表结论性意见

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【判断题】半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

① 正确

② 错误

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【判断题】非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

① 正确

② 错误

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【单选题】小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（）。

① 非结构化面试

② 结构化面试

③ 半结构化面试

④ 小组面试

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【单选题】如果面试官问“为什么选择我们公司？”其提问目的是?

① 了解求职者特长及知识的深度与广度

② 了解个人价值观、抱负、生活理念等

③ 考察求职者的求职动机

④ 考察以往的业绩

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【判断题】组织通过个人简历筛选，可以了解应聘者的基本信息，与之建立联系并确定面试的时间、地点。

① 正确

② 错误

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【简答题】 [填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

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【多选题】在近代，沙皇俄国通过一系列不平等条约共侵占中国领土150多万平方公里，这些条约包括?

① 《瑷珲条约》

② 《北京条约》

③ 《勘分西北界约记》

④ 《改订伊犁条约》和5个勘界议定书

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【多选题】资产阶级维新派的主要代表人物有?

① 康有为

② 谭嗣同

③ 严复

④ 梁启超

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【多选题】《天朝田亩制度》反映了太平天国领导者想建立的理想社会的特征是?

① 有田同耕，有饭同食

② 有衣同穿，有钱同使

③ 无处不均匀，无人不保暖

④ 均贫富，等贵贱

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【多选题】中国工人阶级的优点有?

① 革命性最强

② 组织纪律性强

③ 集中、团结

④ 与广大农民有着天然联系

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【单选题】鸦片战争前夕，清王朝依旧坚持“闭关锁国”的传统政策,其根本原因在于?

① 抵御外侵的必要性

② 儒家思想的保守性

③ 皇帝大臣的愚味盲目性

④ 封建经济的自给自足性

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【单选题】 19世纪末资本主义进入帝国主义阶段后，什么成为殖民主义剥削的重要形式，并出现瓜分世界的狂潮?

① 商品输出

② 资本输出

③ 贩卖奴隶

④ 掠夺土地

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【单选题】近代中国向资本-帝国主义列强赔款最多的不平等条约是？

① 《北京条约》

② 《马关条约》

③ 《南京条约》

④ 《辛丑条约》

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【单选题】帝国主义列强掀起瓜分中国的狂潮是在？

① 中日甲午战争爆发后

② 第一次鸦片战争爆发后

③ 八国联军战争爆发后

④ 第二次鸦片战争爆发后

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【单选题】 19世纪60年代后，封建统治阶级中的洋务派开展洋务运动的指导思想是?

① 中学为体、西学为用

② 师夷长技以制夷

③ 物竞天择、适者生存

④ 变法维新以救亡图存

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【单选题】近代中国产生的新的被压迫阶级是？

① 农民阶级

② 工人阶级

③ 资产阶级

④ 民族资产阶级

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