面试中面试官与应聘者发出的信息具有相互影响性。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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【多选题】当你的观点与面试官的观点对立时，如何表达（）

① 顺从面试官的意见，不要争辩

② 可以阐述自己的观点，注意语气和用词

③ 保持沉默

④ 忌不当反问和争吵

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【单选题】 1在面试提问中，（）是让应聘者自由地发表意见或看法，以获取应聘者更全面的信息。

① 直接式提问

② 开放式提问

③ 澄清式提问

④ 自我评价式提问

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【判断题】结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

① 正确

② 错误

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【单选题】合格的面试官不应该有的行为是（）。

① 尽量创造和谐的氛围

② 面试过程察言观色

③ 面试前做好充分的准备

④ 认真倾听，适当发表结论性意见

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【判断题】半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

① 正确

② 错误

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【判断题】非结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

① 正确

② 错误

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【单选题】小企业在面试的过程中根据预先设定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（）。

① 非结构化面试

② 结构化面试

③ 半结构化面试

④ 小组面试

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【单选题】如果面试官问“为什么选择我们公司？”其提问目的是?

① 了解求职者特长及知识的深度与广度

② 了解个人价值观、抱负、生活理念等

③ 考察求职者的求职动机

④ 考察以往的业绩

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【判断题】组织通过个人简历筛选，可以了解应聘者的基本信息，与之建立联系并确定面试的时间、地点。

① 正确

② 错误

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【简答题】 [填空1]是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。

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【判断题】三角巾包扎法适用于身体各部位

① 正确

② 错误

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【多选题】关于膀胱肿瘤所致的血尿，下列哪项是正确的（）。

① A.大多数为无痛性

② B.一般为间歇性出现

③ C.多数为全程肉眼血尿

④ D.血尿程度与肿瘤大小不一致

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【多选题】对药物引起的过敏反应叙述正确的是（）。

① A.常见于过敏体质的人

② B.用药理性拮抗药解救无效

③ C.与用药剂量无关

④ D.用药患者过敏反应几率相等

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【单选题】 “吐下之余，定无完气”的理论基础是().

① A.气能生津

② B.气能行津

③ C.气能摄津

④ D.津能载气

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【单选题】男性患者长期留置导尿管发生附睾炎，可能是因为（）。

① A.血行感染

② B.输精管蔓延

③ C.淋巴感染

④ D.药物不敏感

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【单选题】尿道下裂可出现以下异常，但应除外（）。

① A.尿道外口位置异位

② B.尿道狭窄

③ C.阴茎头扁平

④ D.阴茎包皮呈头巾状折叠于阴茎背侧

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【单选题】直肠指诊触不到的结构是（）。

① A.输尿管末端

② B.子宫

③ C.精囊

④ D.阴道后壁

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【判断题】精气神学说中所谓的“精”，主要是指后天水谷之精().

① 正确

② 错误

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【判断题】秦医医和提出了“六气病源说”().

① 正确

② 错误

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【判断题】从检查来看，诊断“肾下垂”的标准错误的是无症状者也应手术。

① 正确

② 错误

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