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【判断题】【消耗次数:1】
招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
服务机构招聘服务人员时,不仅要考察应聘者的服务技能,而且要考察应聘者的服务兴趣。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
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【判断题】
倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排,而是取决你自己
①
正确
②
错误
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【判断题】
背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
高层建筑排水系统的好坏很大程度上取决于( )。
①
排水管径是否足够
②
通气系统是否合理
③
是否进行竖向分区
④
同时使用的用户数量
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【简答题】
[填空1]是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
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【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①
中层管理者
②
基层管理者
③
普通管理者
④
高层管理者
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随机题目
【单选题】
市场营销策划及其相关概念是在哪个时期美国提出的( )
①
20世纪50年代末60年代初
②
20世纪60年代末70年代初
③
20世纪70年代末80年代初
④
20世纪80年代末90年代初
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【单选题】
市场营销策划过程不包括哪一步骤( )
①
开会
②
收集利用信息
③
产生创意
④
撰写营销策划书
⑤
推出营销策划
⑥
执行营销策划
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【单选题】
在不建立自己的网站的情况下,利用网络进行营销活动,可以使用电子邮件营销 、邮件列表营销、网络新闻组等手段,发布供求信息,进行网上调研,也可以直接加入行业或经贸信息网以及、网上拍卖等营销活动。该说法:( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
常见的网络销售形式有包括以下哪种( )
①
支票订单形式
②
电子商场形式
③
页面商场形式
④
电子订单形式
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【单选题】
三相异步电动机的启动过程是指三相异步电动机从接入电网开始转动时起,到达额定转速为止这一段过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
三相笼型异步电动机的电气控制线路中,如果使用热继电器作过载保护,就不必再装设熔断器作短路保护。
①
正确
②
错误
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【单选题】
时间继电器的作用是( )。
①
短路保护
②
过电流保护
③
延时通断主回路
④
延时通断控制回路
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【单选题】
三相笼型异步电动机的电气控制线路,如果使用热继电器作过载保护,就不必再装设熔断器作短路保护。
①
不必再装
②
必须安装
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【单选题】
电动机的制动控制是指在电动机的轴上加上一个与其旋转方向相反的转矩,使电动机减速或快速停止。
①
正确
②
错误
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【单选题】
速度继电器是按照预定速度快慢而动作的继电器,速度继电器的转子与电动机的轴相连,当电动机正常转动时,速度继电器的动合触点打开。
①
正确
②
错误
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