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【判断题】【消耗次数:1】
招聘工作的成败在很大程度上取决于有多少合格的应聘者来应聘。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
服务机构招聘服务人员时,不仅要考察应聘者的服务技能,而且要考察应聘者的服务兴趣。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。
①
应聘职位要求进行假设式提问
②
应聘职位要求进行清单式提问
③
应聘者过去工作行为进行举例式提问
④
应聘者过去工作行为进行开放式提问
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【判断题】
倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排,而是取决你自己
①
正确
②
错误
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【判断题】
背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业人力资源招聘是企业与应聘者双方互动的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
高层建筑排水系统的好坏很大程度上取决于( )。
①
排水管径是否足够
②
通气系统是否合理
③
是否进行竖向分区
④
同时使用的用户数量
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【简答题】
[填空1]是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
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【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①
中层管理者
②
基层管理者
③
普通管理者
④
高层管理者
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随机题目
【判断题】
单位投保应盖公章,若投保人携带了单位有关证明,签个人名也可以,但须将有关证明附在后面。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国汽车保险费率正处于从人费率向从车费率的转变。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
基本险也称为主险。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
发生保险事故时,被保险人应在保险事故发生后()小时内通知保险人,否则,造成损失无法确定或扩大的部分,保险人不承担赔偿责任。
①
24小时
②
48小时
③
64小时
④
36小时
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【单选题】
在第三者责任险中,被保险机动车负主要责任的,事故责任比例为()。
①
30%
②
50%
③
70%
④
80%
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【单选题】
根据现场拍摄的一般步骤,第二步应该拍摄现场的()。
①
概貌
②
方位
③
重点部位
④
细节
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【单选题】
保险公司在决定是否修理与更换汽车零部件时,中等价值的,一般修理费用应不高于新件价值的()
①
20%
②
30%
③
40%
④
50%
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【单选题】
根据2012版《机动车辆商业保险示范条款》,机动车损失保险条款中规定“被保险机动车一方负次要事故责任的,实行()的事故责任免赔率;
①
20%
②
15%
③
10%
④
5%
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【单选题】
()是指当没有其他保险合同可以理赔或者其他保险合同赔偿不足时,本保险合同予以赔偿。在理赔时,投保人应该先向其他保险人索赔。P34
①
责任限额制
②
比例责任制
③
超额赔偿制
④
优先赔偿制
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【单选题】
机动车的制动系统失灵,对于发生交通事故是()。
①
心理风险因素
②
道德风险因素
③
实质风险因素
④
非实质风险因素
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