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【判断题】【消耗次数:1】
为了能够准确判断应聘者的气质、思维敏捷性、才能等,常常采用简历筛查法。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
关于思维的敏捷性说法正确的是( ).
①
思维的敏捷性是指思维过程的简缩性和快速性
②
思维的敏捷性是指思维过程的推理性和快速性
③
思维的敏捷性是指思维过程的简缩性和抽象性
④
思维的敏捷性是指思维过程的推理性和抽象性
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【判断题】
在思想的条理性、周密性、敏捷性之中,即兴演讲最需要的是思维的敏捷性。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下哪些属于简历筛查的方法与技巧?
①
查看客观内容
②
查看主观内容
③
全面审查简历中的逻辑性
④
查看求职者薪资期望值
⑤
电话筛选简历
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【判断题】
采用内部招聘策略人员匹配准确性高,有利于应聘者尽快适应工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理想的游戏材料是激活幼儿思维敏捷性和发散性的触发器。
①
正确
②
错误
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【判断题】
远程面试是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
①
正确
②
错误
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【简答题】
[填空1]是指招聘者在进行简历筛选后,借助现代通讯工具,如电话、网络视频等设施或软件,与简历符合企业招聘岗位的应试者进行交谈,初步了解应聘者的过程。
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【判断题】
有效的招聘标准应该准确的反映岗位的需求,同时有助于正确筛选出合格的应聘者。
①
正确
②
错误
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【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘( )。
①
中层管理者
②
基层管理者
③
普通管理者
④
高层管理者
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【单选题】
应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
①
中层管理者
②
基层管理者
③
普通管理者
④
高层管理者
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随机题目
【多选题】
我国公民享有选举权利的内容包括( )
①
提名权
②
选举权
③
被选举权
④
罢免权
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【单选题】
《宪法》规定:“中华人民共和国年满( )的公民,不分民族、种族、性别、教育程度、 财产状况、居住期限、都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”
①
18 周岁
②
16 周岁
③
14 周岁
④
17 周岁
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【多选题】
根据我国宪法规定,中华人民共和国公民在( )情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利
①
自然灾害
②
年老
③
疾病
④
丧失劳动能力
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【多选题】
我国公民在行使自由和权利的时候不得损害( )利益
①
国家的
②
社会的
③
集体的
④
其他公民的
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【多选题】
公民正确行使权利和自由的原则( )。
①
权利和义务的平等性
②
权利和自由的相对性
③
权利和自由的有限制性
④
不得损害整体利益
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【多选题】
我国《宪法》规定的公民的平等权利包括( )
①
法律面前人人平等
②
男女平等
③
民族平等
④
城乡平等
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【多选题】
我国公民享有的政治自由包括( )
①
言论自由
②
游行自由
③
罢工自由
④
结社自由
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【单选题】
现阶段世界各国大多数国家采用( )原则来解决国籍的取得。
①
采用血统主义原则
②
采用出生地原则
③
采用加入原则
④
采用血统主义和出生地主义相结合的原则
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【单选题】
公民本人或其家属遭到国家机关的不适当的处分或处罚时,或受到不公平的待遇时, 有向有关国家机关提出姿求减轻处分或处罚,纠正对自己的不公平待遇的权利称为( )
①
批评权
②
建议权
③
申诉权
④
控告权
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【单选题】
中华人民共和国对于因为政治原因要求避难的外国人,( )给予庇护的权利。
①
可以
②
应当
③
不应当
④
一般应当
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