组织应首先辞退主观上愿意离职的人员，然后辞退工作效率低的人员。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【判断题】员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高

① 正确

② 错误

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【判断题】员工的焦虑程度会影响工作效率,因此,焦虑程度越低,工作效率就越高。

① 正确

② 错误

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【单选题】可以实行不定时工作制的人员是( )。

① 医务人员

② 锅炉工

③ 厨师

④ 推销人员

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【单选题】可以实行不定时工作制的人员有( 　 )

① 医务人员

② 锅炉工

③ 厨师

④ 推销人员

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【单选题】未取得（）的人员，不得从事会计工作。

① 会计从业证

② 会计专业技术资格证

③ 注册会计师证

④ 审计师证

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【单选题】未取得（）的人员，不得从事会计工作。

① 会计从业证

② 会计专业技术资格证

③ 注册会计师证

④ 审计师证

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【单选题】将心理学应用到工业研究中，探索如何取得最大的工作效率的人是（）。

① 芒斯特伯格

② 泰勒

③ 丹尼斯?狄德罗

④ 吉尔布雷斯

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【判断题】患结核病的人员，可以从事畜禽的饲养工作().

① 正确

② 错误

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【单选题】关于提高工作效率，说法不正确的是？

① 划分各个任务的优先级，有助于提高工作效率

② 对活动跟踪表的分析有助于提高工作效率

③ 只有处理优先级A的任务时，效率才重要

④ 在处理各个优先级的任务时，要注意提高自己的工作效率

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【判断题】招聘来的人员，需要认同组织文化，符合组织战略发展的要求。

① 正确

② 错误

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【单选题】从（）的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。

① 个人修养

② 交际

③ 传播

④ 以上都是

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【单选题】下列哪个不是职业礼仪的作用（）。

① 塑造形象作用

② 协调关系作用

③ 社会教育作用

④ 提高信誉的作用

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【单选题】（）指人的仪容、姿态、着装与风度。

① 礼仪

② 仪表

③ 仪容

④ 以上都不是

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【单选题】（）是我国的传统美德。

① 尊老爱幼

② 服务至上

③ 敬业奉献

④ 遵章自律

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【单选题】尊重关爱老年人，就要在平时生活中关心照料和体贴老年人。

① 对

② 错

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【单选题】为老年人服务的最高境界是（）。

① 自律

② 尊老敬老

③ 奉献

④ 敬业

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【单选题】我国绝大多数养老机构是（）、公益性特征明显的、非营利性民间管理机构。

① 不以盈利为主要目的

② 不以盈利为目的

③ 以盈利为主要目的

④ 以盈利为目的

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【单选题】（）后一定要洗手。

① 饭后

② 便前

③ 整理老年人用品

④ 以上都是

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【单选题】对于进入疾病（）的老年入来说，现代医学已无回天之力，医学上的治疗已经不是最重要的。

① 初期阶段

② 中期阶段

③ 终末期阶段

④ 以上都不是

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【单选题】提供（），满足老年人的基本生活需求。

① 生活照料

② 基础护理

③ 康护护理

④ 以上都不是

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